Überblick
Was ist der Urlaubsrechner?
Starte mit der kurzen Einordnung, bevor du Eingaben und Ergebnis interpretierst.
Der Urlaubstage-Rechner berechnet Urlaubsanspruch, anteiligen Urlaubsanspruch bei Eintritt oder Austritt und Resturlaub nach BUrlG für Vollzeit, Teilzeit und Minijob. Er richtet sich an Arbeitnehmer, die ihren gesetzlichen oder vertraglichen Urlaubsanspruch korrekt ermitteln wollen – besonders bei Jobwechsel, Kündigung, Elternzeit oder Teilzeiteinstieg.
Wie viele Urlaubstage stehen mir bei Kündigung zu? Hat das Arbeitsverhältnis bereits mindestens 6 Monate bestanden, steht der volle Jahresurlaub zu; davor gilt die Zwölftelregel: pro vollem Beschäftigungsmonat ein Zwölftel des Jahresanspruchs.
Wie viel Urlaub steht mir pro Monat zu? Nach der 1/12-Regel entsteht pro vollem Beschäftigungsmonat ein Zwölftel des Jahresurlaubs, bei 24 Werktagen also 2 Tage pro Monat. Wie berechne ich anteilig meinen Urlaub?
Mit der Formel: Jahresurlaub mal Beschäftigungsmonate geteilt durch 12. Der Rechner zeigt den gesetzlichen Mindesturlaub nach § 3 BUrlG, den vertraglichen Gesamtanspruch und den verbleibenden Resturlaub in einer einheitlichen Logik.
Für Beschäftigte, Teamleitungen und Personalverantwortliche ist das Ergebnis eine konkrete Entscheidungshilfe für Urlaubsplanung, Übergabezeiten und Abgleich mit der Lohnabrechnung.