Renteneintritt 2026: Rente mit 63 und Regelaltersgrenze

Das hängt allein von deinem Geburtsjahrgang ab: Für alle ab 1964 Geborenen liegt die Regelaltersgrenze bei 67 Jahren, für ältere Jahrgänge steigt sie stufenweise von 65 auf 67 Jahre (§ 235 SGB VI).

Der Jahrgang 1958 erreicht sie mit 66 Jahren, der Jahrgang 1960 mit 66 Jahren und 4 Monaten im Jahr 2026, der Jahrgang 1963 mit 66 Jahren und 10 Monaten im November 2029.

Ein früherer Beginn ist möglich: abschlagsfrei mit 45 Versicherungsjahren als besonders langjährig Versicherter, oder mit 35 Jahren bereits ab 63 – dann aber mit einem dauerhaften Abschlag von bis zu 14,4 Prozent.

Trage dein Geburtsjahr oben ein, um deine persönliche Regelaltersgrenze und dein voraussichtliches Rentenjahr zu sehen.

Verbindlich für den tatsächlichen Rentenbeginn ist am Ende immer der Rentenbescheid der Deutschen Rentenversicherung, nicht dieser Orientierungswert.

Für jeden Monat vor deiner Regelaltersgrenze mindert sich die Rente dauerhaft um 0,3 Prozent, gesetzlich gedeckelt auf maximal 14,4 Prozent bei 48 Monaten.

Als langjährig Versicherter (35 Wartejahre) ist der früheste Beginn mit 63 Jahren möglich; für den Jahrgang 1965 mit einer Regelaltersgrenze von 67 Jahren bedeutet das den vollen Abschlag von 14,4 Prozent, bei 1.800 Euro erwarteter Rente rund 259 Euro weniger im Monat – lebenslang, auch nach Erreichen der Regelaltersgrenze.

Der Jahrgang 1958 zahlt bei Beginn mit 63 dagegen nur 10,8 Prozent, weil seine Regelaltersgrenze schon bei 66 Jahren liegt. Der Abschlag mindert später zusätzlich eine mögliche Hinterbliebenenrente.

Wer ihn verringern will, kann vor Rentenbeginn Ausgleichszahlungen an die Deutsche Rentenversicherung leisten (§ 187a SGB VI) – lass dich dazu in einer kostenlosen Beratungsstelle der DRV informieren.

Wer 45 anrechenbare Versicherungsjahre erreicht, kann als besonders langjährig Versicherter ohne Abschlag vor der Regelaltersgrenze in Rente gehen (§ 236b SGB VI).

Das Alter dafür steigt gestaffelt: Bis Jahrgang 1952 lag es bei 63 Jahren, für den Jahrgang 1962 sind es bereits 64 Jahre und 8 Monate, ab Jahrgang 1964 einheitlich 65 Jahre.

Zu den 45 Jahren zählen Beitragszeiten aus Beschäftigung, Kindererziehungszeiten und Pflegezeiten, begrenzt auch Arbeitslosengeldbezug – nicht jedoch Bürgergeld oder Sozialhilfe.

Für den Jahrgang 1962 heißt das konkret: Statt regulär mit 66 Jahren und 8 Monaten kann er zwei Jahre früher, mit 64 Jahren und 8 Monaten, abschlagsfrei starten.

Ob deine 45 Jahre tatsächlich anerkannt werden, zeigt der Versicherungsverlauf; beantrage bei Unsicherheit eine Kontenklärung bei der Deutschen Rentenversicherung, denn nicht jede Lücke lässt sich nachträglich schließen.

Jahrgang 1964 ist der erste, für den beide zentralen Altersgrenzen gleichzeitig ihren Endwert erreichen: Die Regelaltersgrenze liegt mit ihm einheitlich bei 67 Jahren (Rentenbeginn 2031 bei Geburt im Januar), und die abschlagsfreie Rente für besonders langjährig Versicherte springt von zuvor gestaffelten Werten auf 65 Jahre.

Vorherige Jahrgänge wie 1963 profitieren noch von etwas niedrigeren Werten – 66 Jahre und 10 Monate Regelaltersgrenze, 64 Jahre und 10 Monate für die 45-Jahre-Rente –, während alle Jahrgänge ab 1964 exakt dieselben zwei Werte tragen wie 1964 selbst.

Nach geltendem Recht ändert sich daran auch für jüngere Jahrgänge bis auf Weiteres nichts, da seit 1964 keine weitere gesetzliche Stufe vorgesehen ist.

Wie sich das für deinen eigenen Jahrgang auswirkt, prüfst du am einfachsten direkt oben mit deinem Geburtsjahr und deinen Versicherungsjahren.

Nein, nach geltendem Recht bleibt es bei maximal 67 Jahren für alle ab 1964 Geborenen – eine gesetzliche Anhebung über 67 Jahre hinaus ist Stand September 2026 nicht beschlossen.

Die Alterssicherungskommission der Bundesregierung hat in ihrem Abschlussbericht vom 23.

Juni 2026 allerdings empfohlen, die Regelaltersgrenze ab 2031 in Zehn-Jahres-Schritten von rund einem halben Jahr an die steigende Lebenserwartung zu koppeln, sodass sie bis 2041 auf etwa 67,5 Jahre steigen könnte; zusätzlich soll der früheste Beginn mit Abschlag von 63 auf 64 Jahre angehoben werden.

Beides sind bislang nur Vorschläge an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, keine Gesetzesänderung.

Dieser Rechner rechnet ausschließlich mit dem aktuell geltenden Recht; verfolge die Gesetzgebung über die Deutsche Rentenversicherung, falls du erst in den 2030er-Jahren in Rente gehst und die Entwicklung für deine Planung relevant ist.

Ja, das kann sich lohnen: Für jeden Monat über die Regelaltersgrenze hinaus ohne Rentenbezug erhöht sich die spätere Rente um einen Zuschlag von 0,5 Prozent, also 6 Prozent pro Jahr (§ 77 Abs. 2 SGB VI), zusätzlich zu den weiter eingezahlten Beiträgen.

Wer die 45 Versicherungsjahre knapp verpasst, kann durch wenige Monate Weiterarbeit sogar die abschlagsfreie Altersrente für besonders langjährig Versicherte erreichen statt nur die reguläre Regelaltersgrenze abzuwarten.

Für einen Jahrgang 1957 mit einer Regelaltersgrenze von 65 Jahren und 11 Monaten bedeutet ein Jahr Weiterarbeit zum Beispiel 6 Prozent Zuschlag plus zusätzliche Entgeltpunkte.

Ob sich das für dich finanziell lohnt, hängt von deiner statistischen Lebenserwartung und deiner gesundheitlichen Situation ab – das nimmt dir kein Rechner ab.

Die konkrete Rentenhöhe zeigt dir die jährliche Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung.

Nur eingeschränkt: Schulausbildung nach dem 17.

Geburtstag und Studienzeiten zählen für die 45 Jahre der besonders langjährig Versicherten in der Regel nicht, auch wenn sie für die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren teilweise als Anrechnungszeiten gelten.

Für die Rentenhöhe bringen sie zudem keine eigenen Entgeltpunkte mehr.

Das führt oft dazu, dass Menschen mit langer Ausbildung die 45 Jahre knapp verfehlen: Wer 1975 geboren ist, mit 19 Jahren Abitur machte, vier Jahre studierte und erst mit 23 zu arbeiten begann, kommt selbst bei lückenloser Beschäftigung bis zur Regelaltersgrenze nur auf 44 statt 45 Versicherungsjahre.

Prüfe deshalb deinen Versicherungsverlauf genau, denn fehlende Zeiten lassen sich manchmal durch Nachweise oder freiwillige Beiträge ergänzen.

Beantrage im Zweifel eine Kontenklärung bei der Deutschen Rentenversicherung – nur sie stellt verbindlich fest, wie viele Jahre tatsächlich anrechenbar sind.

Ja: Seit Januar 2023 gibt es bei vorgezogenen Altersrenten keine Hinzuverdienstgrenze mehr, weder für die Altersrente für langjährig Versicherte (35 Jahre) noch für besonders langjährig Versicherte (45 Jahre).

Du kannst also eine vorgezogene Rente beziehen und unbegrenzt dazuverdienen, ohne dass sie gekürzt wird.

Beachte aber die steuerliche Seite: Rente und Arbeitslohn zusammen können deinen persönlichen Steuersatz erhöhen, und auf den Hinzuverdienst fallen weiterhin Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge an.

Wer als Jahrgang 1960 mit 63 Jahren die Altersrente für langjährig Versicherte beantragt und daneben 30 Stunden pro Woche weiterarbeitet, behält seit 2023 die volle Rente trotz des dauerhaften Abschlags von 12 Prozent, der für diesen um 40 Monate vorgezogenen Rentenbeginn gegenüber der Regelaltersgrenze von 66 Jahren und 4 Monaten anfällt.

Rechne einen frühen Beginn mit Abschlag plus Weiterarbeit vorher steuerlich durch, am besten mit der Rentenberatung der DRV.

Ja: Menschen mit einem anerkannten Grad der Behinderung von mindestens 50 können die Altersrente für schwerbehinderte Menschen abschlagsfrei zwei Jahre vor der Regelaltersgrenze beziehen, mit Abschlag sogar bis zu fünf Jahre früher, wenn mindestens 35 Versicherungsjahre vorliegen.

Für den Jahrgang 1964 und jünger bedeutet das einen abschlagsfreien Beginn mit 65 statt 67 Jahren; der früheste Beginn mit Abschlag wäre dann mit 62 Jahren möglich, bei einem maximalen Abschlag von 10,8 Prozent (36 Monate mal 0,3 Prozent).

Wer 1966 geboren ist, einen GdB von 50 nachweisen kann und 35 Versicherungsjahre aufweist, kann die Schwerbehindertenrente bereits mit 62 Jahren beantragen, statt bis zur Regelaltersgrenze von 67 Jahren zu warten.

Die Schwerbehinderung muss zum Zeitpunkt des Rentenbeginns anerkannt sein, ein nachträglicher Antrag genügt nicht.

Dieser Rechner bildet nur die allgemeine Regelaltersgrenze und die 45-Jahre-Rente ab; für die Schwerbehindertenrente wende dich an die Auskunfts- und Beratungsstellen der DRV.

Nein: Der Rechner leitet die Altersgrenzen ausschließlich aus deinem Geburtsjahrgang und deinen eingegebenen Versicherungsjahren nach §§ 235 und 236b SGB VI ab und liefert eine Orientierung, keine individuelle Rentenberatung.

Faktoren wie Vertrauensschutzregelungen, Schwerbehinderung, Auslandszeiten, Versorgungsausgleich nach Scheidung oder Lücken im Versicherungsverlauf können den tatsächlichen Rentenbeginn verschieben.

Wer beispielsweise 1968 geboren ist und Kindererziehungszeiten für zwei Kinder sowie mehrere Arbeitsjahre im EU-Ausland nachweisen kann, sollte zwingend eine Kontenklärung bei der DRV beantragen, weil diese Zeiten den tatsächlichen Rentenbeginn und die Rentenhöhe erheblich beeinflussen können.

Die genaue Höhe deiner Rente ermittelt dieser Rechner ebenfalls nicht – dafür gibt es den Rentenschätzer.

Verbindlich sind allein die jährliche Renteninformation und der spätere Rentenbescheid der Deutschen Rentenversicherung; eine kostenlose persönliche Beratung bekommst du bei den Auskunfts- und Beratungsstellen der DRV.

Alle Angaben erfolgen ohne Gewähr.