Pflegegeld-Rechner 2025: Pflegegeld nach Pflegegrad berechnen

Finanzen

Pflegegeld 2025 nach Pflegegrad 1–5 schätzen: Pflegegeld (§ 37 SGB XI)

Kilian AchatzFachredaktion Finanzen

Geprüft: Review-Team Finanzen (Juli 2026)Quelle: SGB XI §§ 36, 37, 38, 43 — Pflegegeldbeträge ab 01.01.2025Stand: Juli 2026

Kurzantwort: Pflegegeld-Rechner: Pflegegrad, Pflegesetting und Sachleistungsanteil eingeben. Nur Orientierung — beantrage Pflegegeld bei der zuständigen Pflegekasse.

Eingabe

Hier Werte eingeben und Optionen anpassen.

Überblick

Was ist der Pflegegeld-Rechner?

Starte mit der kurzen Einordnung, bevor du Eingaben und Ergebnis interpretierst.

Wie viel Pflegegeld und welche Pflegeleistungen dir oder deinen Angehörigen bei einem anerkannten Pflegegrad zustehen, schätzt der Pflegegeld-Rechner ab. Die Kernfrage: Was zahlt die Pflegekasse für häusliche oder stationäre Pflege?

Die gesetzliche Pflegeversicherung (SGB XI) bietet je nach Pflegegrad und Pflegesetting unterschiedliche Leistungen: Pflegegeld (§ 37 SGB XI) für häusliche Pflege durch Angehörige, Pflegesachleistungen (§ 36 SGB XI) für ambulante Pflegedienste, eine Kombinationsleistung (§ 38 SGB XI) aus beidem und stationäre Pflegeleistungen (§ 43 SGB XI) für das Pflegeheim.

Ab Pflegegrad 2 besteht Anspruch auf Pflegegeld; Pflegegrad 1 erhält nur den Entlastungsbetrag (125 Euro/Monat). Der Rechner ermittelt aus Pflegegrad, Pflegesetting und Sachleistungsanteil das monatliche Pflegegeld und die Gesamtleistung.

Er richtet sich an Pflegebedürftige und pflegende Angehörige. Verbindlich ist der Bescheid der Pflegekasse.

Eingaben

So nutzt du den Rechner

Hier siehst du, welche Werte erwartet werden und wie die Felder zusammenhängen.

Du brauchst drei Angaben. Beim Pflegegrad wählst du den anerkannten oder vermuteten Grad (1 bis 5) aus.

Pflegegrad 1 erhält nur den Entlastungsbetrag, nicht das klassische Pflegegeld. Die höheren Grade 4 und 5 stehen für schwerste bzw. besondere Härtefälle. Beim Pflegesetting gibst du an, ob häusliche oder stationäre Pflege vorliegt.

Bei häuslicher Pflege besteht Anspruch auf Pflegegeld und Sachleistungen; bei stationärer Pflege gilt ein pauschaler Leistungsbetrag nach § 43 SGB XI.

Der Sachleistungsanteil ist nur bei häuslicher Pflege relevant: Wenn ein Pflegedienst einen Teil des Budgets nutzt, sinkt das Pflegegeld anteilig (Kombinationsleistung nach § 38 SGB XI).

Bei 0 Prozent erhältst du das volle Pflegegeld; bei 100 Prozent nutzt du nur Sachleistungen. Häufiger Fehler: den Sachleistungsanteil bei stationärer Pflege einzugeben — dort gilt er nicht.

Berechnung

So funktioniert die Berechnung

Verstehe den Formelweg.

Die Berechnung folgt SGB XI §§ 36 bis 38 und 43. Bei häuslicher Pflege: Pflegegeld nach § 37 SGB XI (2025: PG 2 = 347 €, PG 3 = 599 €, PG 4 = 800 €, PG 5 = 990 €).

Bei Kombinationsleistung (§ 38): Pflegegeld x (1 minus genutzter Sachleistungsanteil in Prozent / 100). Sachleistungsmaximum (§ 36): PG 2 = 796 €, PG 3 = 1.497 €, PG 4 = 1.859 €, PG 5 = 2.299 €.

Bei stationärer Pflege (§ 43): PG 2 = 770 €, PG 3 = 1.262 €, PG 4 = 1.775 €, PG 5 = 2.005 € pro Monat. Pflegegrad 1 stationär: 125 € Erstattung. Ein Beispiel häuslich: PG 3, 30 % Sachleistungen genutzt. Pflegegeld: 599 x (1 - 0,3) = 419,30 €.

Sachleistungen genutzt: 30 % x 1.497 = 449,10 €. Gesamtleistung: ca. 868 €. Der Entlastungsbetrag (§ 45b SGB XI, 125 €/Monat) ist zusätzlich verfügbar, aber nicht im Rechner abgebildet.

Hinweise

Wichtige Hinweise zur Nutzung

Schnelle Qualitätsprüfung für dein Ergebnis.

Einige Punkte solltest du kennen. Erstens der Entlastungsbetrag: Alle Pflegegrade (auch PG 1) erhalten zusätzlich 125 Euro pro Monat für anerkannte entlastende Dienstleistungen (§ 45b SGB XI).

Dieser Betrag ist zweckgebunden und muss verausgabt werden. Zweitens Verhinderungspflege: Wenn die Pflegeperson ausfällt, übernimmt die Pflegekasse bis zu 1.612 Euro pro Jahr für eine Ersatzpflegekraft (§ 39 SGB XI).

Ab 2025 soll dieser Betrag erhöht werden. Drittens Kurzzeitpflege: Für bis zu acht Wochen im Jahr kann stationäre Kurzzeitpflege in Anspruch genommen werden (§ 42 SGB XI, bis zu 1.774 Euro/Jahr).

Viertens die Eigenanteile: Bei stationärer Pflege gibt es einen einrichtungseinheitlichen Eigenanteil (EEE), der von der Pflegekasse mitfinanziert wird. Dazu kommen Investitionskosten und Verpflegungskosten, die selbst zu tragen sind.

Fünftens: Eine Pflegeberatung (§ 7a SGB XI) ist kostenlos und hilft, alle Leistungsansprüche zu optimieren.

Anwendung

Praxisbeispiel und Einordnung

So wird das Ergebnis in einer realen Entscheidung nutzbar.

Praxisfall: Eine 78-jährige Frau mit Pflegegrad 3 wird von ihrer Tochter zu Hause gepflegt. Zusätzlich kommt ein ambulanter Pflegedienst dreimal pro Woche — das entspricht etwa 30 Prozent der Sachleistungen.

Schritt 1 – Sachleistungen: 30 % x 1.497 € = 449,10 €. Schritt 2 – Pflegegeld Kombination: 599 x (1 - 0,3) = 419,30 €. Schritt 3 – Gesamtleistung: 449,10 + 419,30 = 868,40 €. Dazu kommt der Entlastungsbetrag von 125 Euro für Alltagsbegleitung.

Die Tochter beantrag das Pflegegeld bei der Pflegekasse, vereinbart mit dem Pflegedienst die Sachleistungsabrechnung und meldet den Sachleistungsanteil zurück. Das Pflegegeld kommt monatlich auf das Konto der Mutter.

Fallstricke

Häufige Fehler und fachliche Einordnung

Typische Anfängerfehler. Sicherer anwenden.

Der häufigste Irrtum: anzunehmen, Pflegegrad 1 erhalte kein Pflegegeld. Richtig: PG 1 erhält keinen Pflegegeld-Anspruch nach § 37, wohl aber den Entlastungsbetrag (125 Euro/Monat).

Zweiter Fehler: den Sachleistungsanteil falsch einzugeben; 100 Prozent Sachleistungen bedeuten kein Pflegegeld mehr. Dritter Fehler: den Entlastungsbetrag (§ 45b) zu vergessen; er kommt zusätzlich zum Pflegegeld.

Vierter Fehler: die Eigenanteile bei stationärer Pflege zu ignorieren; der Pflegekassen-Beitrag deckt nicht alle Kosten.

Fünfter Fehler: Verhinderungspflege (§ 39) und Kurzzeitpflege (§ 42) nicht zu nutzen; sie sind gesonderte Ansprüche, die oft ungenutzt verfallen.

Sechster Fehler: zu früh in die stationäre Pflege zu wechseln, wenn häusliche Kombinationsleistungen ausreichend wären. Dieser Rechner liefert eine Orientierung; verbindlich ist der Bescheid der Pflegekasse.

Nächster Schritt

Kurzfazit und nächster sinnvoller Schritt

Die Kernaussage für die direkte Weiterentscheidung.

Der Pflegegeld-Rechner macht die SGB-XI-Leistungen nachvollziehbar: Er berechnet Pflegegeld (§ 37), Sachleistungsmaximum (§ 36) und bei Kombinationsleistung (§ 38) den anteiligen Pflegegeld-Betrag.

Im Beispiel PG 3 häuslich, 30 % Sachleistungen ergibt sich 419,30 Euro Pflegegeld und 449,10 Euro Sachleistungen = 868,40 Euro Gesamtleistung.

Wichtig: PG 1 erhält kein Pflegegeld (nur Entlastungsbetrag), stationäre Pflege hat einen pauschalen Betrag nach § 43, und der Entlastungsbetrag (125 Euro) ist nicht im Rechner abgebildet.

So nutzt du es: Pflegegrad, Setting und Sachleistungsanteil eingeben und dann bei der Pflegekasse beantragen. Nur Orientierung — kein verbindlicher Bescheid, maßgeblich ist die Pflegekasse, Stand 2025.

Vertiefung

Beispielrechnungen

Step-by-Step Walkthroughs. Realistische Szenarien.

Beispiel 1 · Einfach · Pflegegeld (Kombinationsleistung): 419,30 € (599 € × 70 %) + Sachleistungen 449,10 € (30 % × 1.497 €) = Gesamtleistung ca. 868 €

Pflegegrad 3, 30 % Sachleistungen (Kombinationsleistung)

Pflegegrad: Pflegegrad 3 (schwere Beeinträchtigung)
Pflegesetting: Häusliche Pflege (ambulant)
Anteil Pflegesachleistungen: 30 %

Beispiel 2 · Mittel · Pflegekassenleistung stationär: 1.775 € pro Monat (§ 43 SGB XI)

Pflegegrad 4, stationäre Pflege im Heim

Pflegegrad: Pflegegrad 4 (schwerste Beeinträchtigung)
Pflegesetting: Stationäre Pflege (Pflegeheim)
Anteil Pflegesachleistungen: 0 %

Beispiel 3 · Komplex · Pflegegeld: 0 € (Pflegegrad 1 hat kein Pflegegeld nach § 37)

Pflegegrad 1: kein Pflegegeld, nur Entlastungsbetrag

Pflegegrad: Pflegegrad 1 (geringe Beeinträchtigung)
Pflegesetting: Häusliche Pflege (ambulant)
Anteil Pflegesachleistungen: 0 %

Expertenmodus

Häufige Fragen zu Pflegegeld-Rechner

Spezielle Fragen geklärt. Tiefer verstehen.

Was ist Pflegegeld und wer bekommt es?

Pflegegeld nach § 37 SGB XI erhalten Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2, die zu Hause von Angehörigen oder Freiwilligen gepflegt werden und keinen oder nur teilweise professionellen Pflegedienst in Anspruch nehmen.

Pflegegrad 1 erhält kein Pflegegeld, sondern den Entlastungsbetrag (125 €/Monat nach § 45b SGB XI). Das Pflegegeld geht an die pflegebedürftige Person, die es an die pflegende Person weitergeben kann.

Wie hoch ist das Pflegegeld 2025 je nach Pflegegrad?

Ab 01.01.2025 gelten folgende monatliche Pflegegeldbeträge nach § 37 SGB XI: Pflegegrad 1: 0 € (kein Pflegegeld), Pflegegrad 2: 347 €, Pflegegrad 3: 599 €, Pflegegrad 4: 800 €, Pflegegrad 5: 990 €. Diese Beträge wurden 2025 erhöht. Zusätzlich steht allen Pflegegraden der Entlastungsbetrag von 125 €/Monat zu.

Was ist der Unterschied zwischen Pflegegeld und Pflegesachleistungen?

Pflegegeld (§ 37 SGB XI) erhalten Pflegebedürftige, die von Angehörigen gepflegt werden – das Geld kann frei verwendet werden.

Pflegesachleistungen (§ 36 SGB XI) sind Leistungen, die direkt mit einem ambulanten Pflegedienst abgerechnet werden; sie können nicht als Bargeld ausgezahlt werden.

Wer beides kombinieren möchte, nutzt die Kombinationsleistung nach § 38 SGB XI – das Pflegegeld wird dann anteilig gekürzt.

Was ist die Kombinationsleistung und wie funktioniert sie?

Die Kombinationsleistung (§ 38 SGB XI) erlaubt es, sowohl einen Pflegedienst für bestimmte Leistungen zu beauftragen als auch Pflegegeld zu erhalten.

Nutzt man z. B. 30 Prozent des Sachleistungsbudgets für einen Pflegedienst, erhält man noch 70 Prozent des vollen Pflegegelds. Die Rechnung: Pflegegeld × (1 – genutzter Sachleistungsanteil).

Monat für Monat wird der Sachleistungsanteil beim Pflegedienst abgerechnet.

Was zahlt die Pflegekasse bei stationärer Pflege im Heim?

Bei vollstationärer Pflege (§ 43 SGB XI) zahlt die Pflegekasse monatlich: Pflegegrad 2: 770 €, PG 3: 1.262 €, PG 4: 1.775 €, PG 5: 2.005 €. Pflegegrad 1 erhält 125 €.

Dazu kommt ab 2022 ein Zuschlag der Kasse auf den einrichtungseinheitlichen Eigenanteil (EEE). Trotzdem tragen Bewohner:innen in der Regel einen erheblichen Eigenanteil für Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten selbst.

Was ist der Entlastungsbetrag und wie kann ich ihn nutzen?

Der Entlastungsbetrag (§ 45b SGB XI) beträgt 125 €/Monat und steht allen Pflegegraden zu – auch Pflegegrad 1.

Er ist zweckgebunden: Er muss für anerkannte Entlastungsleistungen wie Betreuungsgruppen, niedrigschwellige Betreuungsangebote, haushaltsnahe Dienstleistungen oder Kurzzeitpflege verwendet werden.

Nicht verbrauchte Beträge können auf das Folgejahr übertragen werden (Kumulierung bis zu 12 Monate rückwirkend).

Was ist Verhinderungspflege und wie viel bezahlt die Kasse dafür?

Verhinderungspflege (§ 39 SGB XI) springt ein, wenn die reguläre Pflegeperson (z. B. ein Familienmitglied) vorübergehend ausfällt – durch Urlaub, Krankheit oder anderen Grund. Die Pflegekasse übernimmt bis zu 1.612 €/Jahr für bis zu sechs Wochen.

Ab Pflegegrad 2 nutzbar. Wenn die Verhinderungspflege durch Angehörige erbracht wird, gelten besondere Abrechnungsregeln (50 % des Pflegegelds als Höchstbetrag).

Wie wird der Pflegegrad festgestellt und wer entscheidet darüber?

Der Pflegegrad wird durch den Medizinischen Dienst (MD) oder durch Gutachter:innen der Pflegekassen festgestellt.

Grundlage ist das Neue Begutachtungsassessment (NBA), das sechs Module bewertet: kognitive und kommunikative Fähigkeiten, Verhaltensweisen, Selbstversorgung, Umgang mit krankheitsbedingten Anforderungen, Gestaltung des Alltagslebens und soziale Kontakte.

Wer mit dem Bescheid unzufrieden ist, kann Widerspruch einlegen.

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