Mindestlohn-Rechner 2026/2027: Brutto, Netto, Stundencheck

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 genau 13,90 Euro pro Stunde. Festgelegt ist der Satz in der Fünften Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5) auf Grundlage der Empfehlung der Mindestlohnkommission vom 27. Juni 2025.

Er gilt für nahezu alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, sofern kein höherer Branchenmindestlohn nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz greift.

Zum Vergleich: 2024 lag der Satz bei 12,41 Euro, 2025 bei 12,82 Euro – die Erhöhung 2026 fällt mit plus 1,08 Euro deutlich stärker aus als die vorherigen Schritte.

Bei einer Vollzeitstelle mit 173,33 Monatsstunden (40 Wochenstunden × 52 ÷ 12) ergibt der aktuelle Satz ein Bruttomonatsgehalt von 2.409,29 Euro und ein Jahresbrutto von 28.911,48 Euro.

Trägst du deine eigenen Stunden in den Mindestlohn-Rechner ein, erscheint dein persönliches Bruttoergebnis sofort.

Der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 Euro ist immer ein Bruttobetrag – vor Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und Sozialversicherungsbeiträgen. Wie viel davon netto ankommt, hängt von Steuerklasse, Kirchensteuer und Kinderfreibeträgen ab.

Bei 160 Arbeitsstunden im Monat und Steuerklasse I ergibt der Mindestlohn-Rechner ein Bruttogehalt von 2.224,00 Euro und eine Netto-Schätzung von rund 1.607,78 Euro; bei der vollen Stundenzahl von 173,33 Stunden (40-Stunden-Woche) liegt das Brutto bei 2.409,29 Euro und das geschätzte Netto bei rund 1.715,60 Euro.

Damit gehen bei Vollzeit etwa 694 Euro für Steuern und Sozialabgaben ab.

Wer netto einen bestimmten Betrag erreichen möchte, muss also brutto entsprechend mehr verdienen – der ergänzende Brutto-Netto-Rechner rechnet das für jede Steuerklasse im Detail durch.

Die Formel lautet: Bruttolohn gleich Arbeitsstunden pro Monat mal Mindestlohnstundensatz, wobei sich die Monatsstunden aus Wochenstunden mal 52 geteilt durch 12 ergeben.

Bei 40 Wochenstunden sind das 173,33 Monatsstunden; multipliziert mit 13,90 Euro ergibt das 2.409,29 Euro brutto im Monat und, mal 12, ein Jahresbrutto von 28.911,48 Euro.

Trägst du im Mindestlohn-Rechner stattdessen 35 Wochenstunden ein, rechnet er automatisch 151,67 Monatsstunden aus und liefert 2.108,21 Euro brutto.

Wer nur die Monatsstunden kennt, kann sie direkt eingeben, ohne den Umweg über die Wochenstunden zu gehen: Bei 120 Stunden im Monat ergibt sich ein Bruttolohn von 1.668,00 Euro.

Der Rechner zeigt außerdem die zugrunde gelegten Monatsstunden im Ergebnis an, damit die Umrechnung nachvollziehbar bleibt.

Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG), unabhängig von Beschäftigungsform, Nationalität, Alter oder Branche.

Ausnahmen regelt § 22 MiLoG: Pflichtpraktika im Rahmen schulrechtlicher, ausbildungsrechtlicher oder hochschulrechtlicher Vorgaben sind ohne Zeitgrenze ausgenommen, freiwillige Orientierungspraktika und studienbegleitende Praktika bis zu drei Monaten ebenfalls.

Wer ohne Bildungsbezug oder länger als drei Monate praktiziert, hat dagegen ab dem ersten Tag Anspruch.

Jugendliche unter 18 Jahren ohne Berufsabschluss, Einstiegsqualifizierungen nach § 54a SGB III und ehrenamtlich Tätige sind ebenfalls ausgenommen; Langzeitarbeitslose können in den ersten sechs Monaten einer neuen Beschäftigung unterhalb des Mindestlohns beschäftigt werden.

Auszubildende fallen stattdessen unter die eigenen Mindestvergütungen des Berufsbildungsgesetzes. Entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus EU-Ländern haben Anspruch, sobald sie in Deutschland tätig sind.

Trägst du deinen tatsächlichen Stundensatz in den Rechner ein, zeigt er direkt, ob er die aktuellen 13,90 Euro erreicht.

Ja, der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde gilt uneingeschränkt auch für Minijobs.

Gleichzeitig liegt die Minijob-Verdienstgrenze 2026 bei 603 Euro monatlich – sie ist seit Oktober 2022 dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt (Formel: Mindestlohn mal 130 geteilt durch 3, aufgerundet).

Daraus ergibt sich automatisch eine maximale Stundenzahl: 603 Euro geteilt durch 13,90 Euro ergibt laut Mindestlohn-Rechner 43,4 Stunden pro Monat; bei genau diesen Werten meldet der Rechner unter Eingabe von 43 Stunden und 603 Euro Monatslohn den Status Mindestlohn erfüllt bei einem Bruttolohn von 597,70 Euro.

Wer mehr Stunden arbeitet, aber trotzdem nur 603 Euro erhält, unterschreitet den Mindestlohn rechnerisch.

Arbeitgeber müssen Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit von Minijobbern spätestens bis zum siebten auf den Arbeitstag folgenden Kalendertag dokumentieren (§ 17 Abs. 1 MiLoG) und zwei Jahre aufbewahren, damit die Finanzkontrolle Schwarzarbeit die Einhaltung prüfen kann.

Eine Unterschreitung des gesetzlichen Mindestlohns ist nach dem MiLoG verboten und stellt eine Ordnungswidrigkeit dar, die mit Bußgeldern von bis zu 500.000 Euro geahndet werden kann (§ 21 MiLoG).

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben in jedem Fall Anspruch auf rückwirkende Nachzahlung der Differenz; eine vertragliche Vereinbarung unterhalb des Mindestlohns ist unwirksam.

Beispiel aus dem Mindestlohn-Rechner: Bei 80 Stunden im Monat und einem gezahlten Monatslohn von 900 Euro läge der effektive Stundenlohn bei 11,25 Euro statt der geschuldeten 13,90 Euro – der Rechner weist eine Unterschreitung von 2,65 Euro pro Stunde und eine Nachzahlung von 212,00 Euro pro Monat aus (1.112,00 Euro Soll-Brutto minus 900,00 Euro Ist-Lohn).

Der Nachzahlungsanspruch verjährt nach der regulären Frist von drei Jahren gemäß § 195 BGB.

Im Streitfall hilft eine Beratung durch den DGB-Rechtsschutz, die Verbraucherzentrale oder die Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls weiter, bei der sich Verstöße auch anonym melden lassen.

Bei einem Monatslohn von 2.000 Euro brutto und dem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde ergibt sich die maximale Stundenzahl aus der Formel Monatslohn geteilt durch Mindestlohnsatz: 2.000 geteilt durch 13,90 ergeben laut Mindestlohn-Rechner 143,9 Stunden pro Monat.

Wer mehr Stunden arbeitet, bekommt de facto weniger als den Mindestlohn pro Stunde und hat einen gesetzlichen Nachzahlungsanspruch.

Trägst du im Rechner zusätzlich deine tatsächlichen Arbeitsstunden ein, zeigt er die konkrete Unterschreitung: Bei 160 Stunden und 2.000 Euro Monatslohn meldet er eine Unterschreitung von 1,40 Euro pro Stunde und eine Nachzahlung von 224,00 Euro pro Monat, weil das Soll-Brutto bei 160 Stunden 2.224,00 Euro beträgt.

Bei 1.800 Euro Monatslohn sind rechnerisch nur rund 129,5 Stunden erlaubt, bei 2.500 Euro rund 179,9 Stunden. Der Mindestlohn-Rechner übernimmt diese Prüfung automatisch, sobald Stunden, Stundensatz und Monatslohn eingetragen sind.

Zum 1. Januar 2027 steigt der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 Euro auf 14,60 Euro pro Stunde (§ 1 Nr. 2 MiLoV5).

Weil der Stundensatz im Mindestlohn-Rechner ein frei änderbares Eingabefeld ist, lässt sich diese Stufe schon heute durchrechnen: Bei 160 Stunden im Monat steigt das Bruttogehalt von 2.224,00 Euro (2026) auf 2.336,00 Euro (2027), das Jahresbrutto von 26.688,00 Euro auf 28.032,00 Euro.

Bei einer vollen 40-Stunden-Woche mit 173,33 Monatsstunden ergeben sich 2.530,62 Euro brutto statt bisher 2.409,29 Euro, die Netto-Schätzung für Steuerklasse I steigt dabei von rund 1.715,60 Euro auf rund 1.785,71 Euro.

Beide Erhöhungsstufen – 2026 und 2027 – hat die Mindestlohnkommission bereits gemeinsam am 27.

Juni 2025 beschlossen; die nächste reguläre Anpassungsentscheidung für 2028/2029 steht turnusgemäß Mitte 2027 an, weil das Gesetz eine Überprüfung alle zwei Jahre vorsieht.

Ja, in mehreren Branchen gelten nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) eigene Branchenmindestlöhne, die deutlich über dem allgemeinen gesetzlichen Satz liegen. Beispiele aus 2026: In der Pflege gelten ab dem 1.

Juli 2026 mindestens 16,52 Euro für Pflegehilfskräfte, 17,80 Euro für qualifizierte Pflegehilfskräfte und 21,03 Euro für Pflegefachkräfte (Pflegearbeitsbedingungenverordnung).

Weitere Branchenmindestlöhne bestehen im Bauhauptgewerbe, im Elektrohandwerk, im Dachdeckerhandwerk, im Gebäudereinigungsgewerbe und im Gerüstbaugewerbe; die aktuellen Werte veröffentlicht das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Wer in einer dieser Branchen beschäftigt ist, muss den höheren Satz statt der 13,90 Euro erhalten.

Im Mindestlohn-Rechner trägst du dafür einfach den tatsächlich geltenden Stundensatz statt des gesetzlichen Mindestlohns ein: Bei 160 Stunden und dem Pflegesatz von 16,52 Euro ergibt sich ein Bruttolohn von 2.643,20 Euro statt 2.224,00 Euro beim allgemeinen Mindestlohn.