Überblick
Was ist ein Vollzeitäquivalent (FTE)?
Starte mit der kurzen Einordnung, bevor du Eingaben und Ergebnis interpretierst.
Was ist ein FTE und wie viele Vollzeitstellen stecken in meinem Team? Der FTE-Rechner beantwortet diese Kernfrage der Personalplanung.
FTE steht für Full Time Equivalent, auf Deutsch Vollzeitäquivalent, und drückt die Arbeitskapazität einer oder mehrerer Personen als Bruchteil einer Vollzeitstelle aus.
Die Formel lautet: FTE = tatsächliche Wochenstunden geteilt durch die Vollzeit-Wochenstunden der jeweiligen Branche oder des Tarifvertrags. Eine Teilzeitkraft mit 30 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbasis von 40 Stunden entspricht damit 0,75 FTE.
Der Rechner arbeitet in zwei Richtungen: Im ersten Modus gibst du die tatsächlichen Wochenstunden und die Anzahl der Mitarbeiter ein und erhältst das FTE-Gesamt, das FTE pro Person sowie die Auslastung in Prozent.
Im zweiten Modus gibst du einen FTE-Zielwert vor und erfährst, wie viele Personen mit einer bestimmten Wochenstundenzahl nötig sind, um dieses Budget zu decken.
Das Ergebnis eignet sich für Personalcontrolling, Stellenplanung, Kapazitätsvergleiche und Fördermittelanträge, bei denen Stellen in FTE angegeben werden müssen.
Der Rechner richtet sich an Personalverantwortliche, Selbstständige mit Angestellten, Projektleiter und alle, die Teilzeit- und Vollzeitstellen in eine einheitliche Vergleichsgröße übersetzen wollen.
Entscheidend ist dabei die Wahl der richtigen Vollzeitbasis: Im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gelten 39 Wochenstunden als Vollzeit, in der Metall- und Elektroindustrie (IGM) nur 35 Stunden.
Die OECD verwendet FTE-Werte auch international für Arbeitsmarktvergleiche.
