Pfändungsrechner 2026: Pfändbares Einkommen nach § 850c ZPO berechnen

Pfaendbares Einkommen ist der Teil des Nettoeinkommens, auf den Glaeubiger im Rahmen einer Zwangsvollstreckung zugreifen koennen. Die Rechtsgrundlage bildet § 850c ZPO in Verbindung mit der Pfaendungsfreigrenzenbekanntmachung 2026 (BGBl.

2026 I Nr. 80). Pfaendbar sind grundsaetzlich alle Einkuenfte aus Arbeit, Rente, Arbeitslosengeld und vergleichbaren Bezuegen, soweit sie den persoenlichen Freibetrag uebersteigen.

Nicht pfaendbar sind bestimmte Bezuege nach § 850a ZPO, etwa die Haelfte von Ueberstundenverguetungen, Urlaubsgeld und Gefahrenzulagen.

Der Schuldner behaelt stets mindestens den Grundfreibetrag von 1.587,40 Euro monatlich, um sein Existenzminimum zu sichern. Bei unterhaltspflichtigen Personen erhoehen Zuschlaege den geschuetzten Betrag zusaetzlich.

Die konkrete Berechnung erfolgt anhand der Pfaendungstabelle, die das Nettoeinkommen in 10-Euro-Stufen staffelt und den pfaendbaren Anteil nach der Zahl der Unterhaltspflichtigen abstuft.

Der Grundfreibetrag nach der Pfaendungsfreigrenzenbekanntmachung 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 80) betraegt seit dem 1. Juli 2026 genau 1.587,40 Euro monatlich.

Dieser Betrag ist vollstaendig vor Pfaendung geschuetzt und sichert das Existenzminimum des Schuldners. Wer weniger als 1.587,40 Euro netto verdient, dem kann kein Cent gepfaendet werden.

Bei einem Nettoeinkommen von genau 1.590 Euro ohne Unterhaltspflichten betraegt der pfaendbare Betrag lediglich 1,82 Euro. Der Grundfreibetrag gilt fuer monatliche Bezuege. Fuer woechentliche und taegliche Zahlungen wird er anteilig umgerechnet.

Der Freibetrag wird regelmaessig an die Entwicklung des steuerlichen Grundfreibetrags nach § 32a EStG angepasst. Die letzte Anpassung trat am 1. Juli 2026 in Kraft. Die vorherigen Werte galten seit dem 1.

Juli 2025 und lagen bei 1.491,75 Euro monatlich. Der Grundfreibetrag ist unabhaengig von der Zahl der unterhaltspflichtigen Personen und bildet die Basis, auf die individuelle Zuschlaege aufgeschlagen werden.

Jede gesetzlich unterhaltspflichtige Person erhoet den Freibetrag und senkt gleichzeitig den Pfaendungssatz, sodass sich eine doppelte Schutzwirkung ergibt.

Der Zuschlag fuer die erste unterhaltspflichtige Person betraegt 597,42 Euro, fuer die zweite bis fuenfte Person jeweils 332,83 Euro.

Gleichzeitig sinkt der Pfaendungssatz von 70 Prozent bei null Unterhaltspflichtigen auf 50, 40, 30, 20 und 10 Prozent.

Ein konkretes Beispiel verdeutlicht den Effekt: Bei 3.000 Euro Nettoeinkommen und null Unterhaltspflichtigen sind 988,82 Euro pfaendbar.

Mit zwei unterhaltspflichtigen Personen sinkt der pfaendbare Betrag auf 192,94 Euro, weil der Freibetrag von 1.587,40 auf 2.517,65 Euro steigt und der Satz von 70 auf 40 Prozent faellt.

Als unterhaltspflichtige Personen zaehlen Ehepartner, eingetragene Lebenspartner und minderjaehrige Kinder, sofern eine gesetzliche Unterhaltspflicht nach BGB besteht.

Volljahrige Kinder zaehlen nur, wenn sie tatsaechlich Unterhalt erhalten und ein Anspruch besteht.

Die Pfaendungstabelle nach § 850c ZPO endet bei einem monatlichen Nettoeinkommen von 4.866,30 Euro. Jeder Euro oberhalb dieser Grenze ist vollstaendig pfaendbar, unabhaengig von der Zahl der unterhaltspflichtigen Personen.

Das bedeutet: Bei einem Nettoeinkommen von 5.000 Euro mit einer unterhaltspflichtigen Person betraegt der pfaendbare Betrag 1.474,44 Euro, und es verbleiben 3.525,56 Euro.

Der unpfaendbare Anteil setzt sich zusammen aus dem Freibetrag von 2.184,82 Euro und dem geschuetzten Anteil innerhalb der Pfaendungstabelle. Der Betrag von 133,70 Euro ueber der Hoechstgrenze wird zu 100 Prozent gepfaendet.

In der Praxis betrifft die Hoechstgrenze vor allem Gutverdiener mit geringem Unterhalt. Bei fuenf Unterhaltspflichtigen liegt die effektive Grenze, ab der ueberhaupt gepfaendet wird, bereits so hoch, dass die Hoechstgrenze selten erreicht wird.

Arbeitgeber muessen bei der Lohnpfaendung die Hoechstgrenze beachten und den gesamten Mehrbetrag abfuehren.

Paragraph 850c ZPO regelt die Pfaendung zugunsten gewoehnlicher Glaeubiger, also bei Geldforderungen aus Vertraegen, Schadensersatz oder oeffentlich-rechtlichen Anspruechen.

Die Pfaendungsfreigrenzen schuetzen den Schuldner und seine Unterhaltsberechtigten umfassend. Paragraph 850d ZPO gilt dagegen fuer privilegierte Unterhaltsforderungen, also wenn der Glaeubiger selbst Unterhalt vom Schuldner beansprucht.

Bei einer Pfaendung nach § 850d sind die Freibetraege deutlich niedriger, weil der Glaeubiger selbst unterhaltsberechtigt ist und der Schuldner nur den notwendigen Selbstbehalt behaelt.

Der Pfaendungsrechner berechnet ausschliesslich nach § 850c ZPO, also fuer gewoehnliche Glaeubiger. Bei einer Unterhaltspfaendung nach § 850d gelten niedrigere Freibetraege, die das Gericht im Einzelfall festsetzt.

Die Unterscheidung ist praxisrelevant: Ein Vermieter oder eine Bank pfaendet nach § 850c, ein Kind oder getrennt lebender Ehepartner pfaendet privilegiert nach § 850d.

Die Pfaendungstabelle nach § 850c ZPO arbeitet mit einer 10-Euro-Staffelung. Das bedeutet, dass das Nettoeinkommen fuer die Berechnung auf volle 10 Euro abgerundet wird. Wer 2.507 Euro netto verdient, wird so behandelt, als verdiene er 2.500 Euro.

Diese Rundung wirkt sich auf den pfaendbaren Betrag aus: Bei 2.500 Euro ohne Unterhaltspflichten betraegt er 638,82 Euro. Die naechste Stufe bei 2.510 Euro ergibt 7 Euro mehr pfaendbaren Betrag.

Die Staffelung dient der Vereinfachung: Statt individueller Centbetraege fuer jedes Einkommen enthaelt die amtliche Pfaendungstabelle im Bundesgesetzblatt nur die Einkommensklassen in 10-Euro-Schritten.

Arbeitgeber koennen den pfaendbaren Betrag direkt aus der Tabelle ablesen, ohne selbst rechnen zu muessen. Die Rundung genuegt immer zugunsten des Schuldners, weil nach unten gerundet wird.

Dadurch ergibt sich in der hoechsten Stufe ein pfaendbarer Betrag, der nicht exakt dem rechnerischen Wert entspricht, sondern geringfuegig darunterliegt.

Die Pfaendungsfreigrenzen werden regelmaessig angepasst, seit 2021 jaehrlich zum 1. Juli. Die Anpassung folgt der Entwicklung des steuerlichen Grundfreibetrags nach § 32a Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 EStG und ist in § 850c Abs. 4 ZPO geregelt.

Die aktuelle Bekanntmachung (BGBl. 2026 I Nr. 80) gilt seit dem 1. Juli 2026 und hat den Grundfreibetrag von zuvor 1.491,75 Euro auf 1.587,40 Euro angehoben.

Die Zuschlaege fuer unterhaltspflichtige Personen und die Hoechstgrenze wurden entsprechend angepasst. Die naechste Anpassung wird voraussichtlich zum 1. Juli 2027 in Kraft treten.

Fuer die Praxis bedeutet das: Arbeitgeber muessen bei laufenden Lohnpfaendungen die neuen Grenzen ab dem Stichtag anwenden. Wer eine Pfaendungstabelle mit aelteren Werten verwendet, berechnet den pfaendbaren Betrag falsch.

Der Rechner verwendet stets die aktuell gueltigen Werte der Bekanntmachung 2026. Die Anpassung soll sicherstellen, dass der unpfaendbare Betrag dem steigenden Lebenshaltungsniveau entspricht.

Das Pfaendungsschutzkonto (P-Konto) nach § 850k ZPO schuetzt Bankguthaben automatisch bis zum Grundfreibetrag von 1.587,40 Euro monatlich (seit 1. Juli 2026).

Dieser Betrag steht dem Kontoinhaber ohne Nachweis zur Verfuegung, auch wenn eine Kontopfaendung vorliegt.

Fuer hoehere Freibetraege wegen unterhaltspflichtiger Personen muss der Schuldner eine Bescheinigung vorlegen, etwa vom Arbeitgeber, einer Schuldnerberatung oder dem Sozialamt.

Mit einer Bescheinigung ueber eine unterhaltspflichtige Person steigt der geschuetzte Betrag auf 2.184,82 Euro, bei zwei Personen auf 2.517,65 Euro.

Das P-Konto und die Lohnpfaendung verwenden dieselben Pfaendungsfreigrenzen nach § 850c ZPO und der Bekanntmachung 2026.

Der Unterschied liegt in der Anwendung: Bei der Lohnpfaendung berechnet der Arbeitgeber den pfaendbaren Anteil, beim P-Konto schuetzt die Bank das Guthaben bis zur Freigrenze.

Jede natuerliche Person hat Anspruch auf genau ein P-Konto bei einer Bank ihrer Wahl.