Besoldungsrechner 2026: Beamtengehalt A-Besoldung berechnen

Die Bundesbesoldungstabelle A West gilt in der im Rechner hinterlegten Fassung ab dem 1. Mai 2026 und deckt alle 15 Besoldungsgruppen A 2 bis A 16 in je 8 Dienstaltersstufen ab.

Das monatliche Grundgehalt beginnt bei 2.787,39 Euro (A 2, Stufe 1) und reicht bis 9.229,88 Euro (A 16, Stufe 8, run-calc bestätigt).

Zur Einordnung: A 7 Stufe 2 liegt bei 3.230,07 Euro, A 9 Stufe 4 bei 4.007,09 Euro und A 13 Stufe 4 bei 6.106,15 Euro brutto im Monat.

Die Tabelle enthält bereits die Erhöhungen der laufenden Tarif- und Besoldungsrunde von 3,0 Prozent (2025) und 2,8 Prozent (zum 1. Mai 2026).

Familienzuschlag, Stellenzulagen und eine gesonderte Jahressonderzahlung sind in diesen Beträgen nicht enthalten – der Rechner gibt ausschließlich das tabellarische Grundgehalt aus.

Wähle im Rechner oben Besoldungsgruppe und Stufe, um den genauen Betrag für deine Einstufung abzulesen.

Die A-Besoldung ist der größte Teil der Bundesbeamtenbesoldung nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und deckt die allgemeine Verwaltungslaufbahn vom einfachen bis zum höheren Dienst ab: A 2–A 5 einfacher Dienst, A 6–A 9 mittlerer Dienst, A 9–A 13 gehobener Dienst, A 13–A 16 höherer Dienst.

Daneben gibt es die B-Besoldung für Spitzenpositionen (Ministerialräte, Staatssekretäre), die W-Besoldung für Professoren und die R-Besoldung für Richter – diese drei sind im Besoldungsrechner nicht enthalten, ebenso wenig wie die Landesbesoldung der 16 Bundesländer, die seit der Föderalismusreform 2006 eigene Tabellen führen.

Insgesamt umfasst die Bundesbesoldungsordnung A 15 Gruppen mit je bis zu 8 Erfahrungsstufen, deren Grundgehalt von 2.787,39 Euro bis 9.229,88 Euro monatlich reicht (run-calc, A 2 Stufe 1 bzw. A 16 Stufe 8).

Die Beträge werden regelmäßig durch Tarif- und Besoldungsrunden angepasst, zuletzt zum 1. Mai 2026.

Beamte erhalten keine Vergütung nach TVöD oder TV-L, sondern Bezüge nach dem Bundesbesoldungsgesetz oder einem Landesbesoldungsgesetz.

Der wichtigste Unterschied: Beamte zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung – bei Tarifbeschäftigten sind das zusammen rund 21,75 Prozent des Bruttos (Rentenversicherung 9,3 %, Krankenversicherung rund 8,75 %, Arbeitslosenversicherung 1,3 %, Pflegeversicherung 2,4 % für Kinderlose).

Der Besoldungsrechner zieht bei Beamten deshalb ausschließlich Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls Kirchensteuer ab: Bei A 13 Stufe 4 in Steuerklasse I ergibt das aus 6.106,15 Euro brutto ein geschätztes Netto von 4.513,90 Euro (run-calc).

Im Gegenzug haben Beamte Anspruch auf Beihilfe zu Krankheitskosten statt gesetzlicher Krankenversicherung und auf Pension statt gesetzlicher Rente.

Ein direkter Nettovergleich zwischen Beamten- und Tarifgehalt ohne diese Unterschiede ist deshalb irreführend.

Der Besoldungsrechner gibt ausschließlich das tabellarische Grundgehalt nach Besoldungsgruppe und Stufe aus, zum Beispiel 6.106,15 Euro für A 13 Stufe 4 (run-calc).

Nicht enthalten sind der Familienzuschlag, Stellenzulagen, Erschwerniszulagen und Auslandsdienstbezüge – diese Beträge musst du selbst addieren, um auf das tatsächliche Bruttoeinkommen zu kommen.

Der Familienzuschlag ist eine feste Zulage nach § 40 BBesG in Verbindung mit Anlage V: Stufe 1 für verheiratete oder in einer Lebenspartnerschaft lebende Beamte beträgt ab dem 1.

Mai 2026 monatlich 181,36 Euro, hinzu kommt ein kinderbezogener Anteil von 154,99 Euro für das erste und zweite Kind sowie 482,89 Euro je weiterem Kind ab dem dritten.

Für einen verheirateten A 13-Beamten in Stufe 4 mit zwei Kindern ergibt das zusätzlich zum Grundgehalt 181,36 Euro plus 2 × 154,99 Euro, also 491,34 Euro Familienzuschlag im Monat.

Stellenzulagen variieren stark je nach Behörde, etwa eine Polizeivollzugszulage oder eine Erschwerniszulage im Schichtdienst.

Der Rechner selbst zeigt diese Zusatzbeträge nicht an, weil Familienstand, Kinderzahl und Dienststelle keine Eingabefelder sind – sie sind hier zum Nachschlagen hinterlegt und müssen von Hand zum Grundgehalt addiert werden.

Die Dienstaltersstufen steigen nach Erfahrungszeiten gemäß § 27 Abs. 3 BBesG: zwei Jahre in Stufe 1, jeweils drei Jahre in den Stufen 2 bis 4, jeweils vier Jahre in den Stufen 5 bis 7.

Von Stufe 1 bis zur Endstufe 8 summieren sich die Erfahrungszeiten damit auf 23 Dienstjahre – der Sprung von A 13 Stufe 1 (5.343,23 Euro) zu A 13 Stufe 8 (6.806,11 Euro, beide run-calc) macht in diesem Zeitraum ein Plus von 1.462,88 Euro monatlich aus.

Der Aufstieg läuft nicht automatisch: Nach § 27 Abs. 4 BBesG kann der Dienstherr den Aufstieg verzögern, wenn die Leistungen nicht den Anforderungen entsprechen, und nach § 27 Abs. 6 BBesG bei dauerhaft herausragenden Leistungen eine Leistungsstufe vorziehen – begrenzt auf 15 Prozent der Beamten und Soldaten je Dienstherr, die die Endstufe noch nicht erreicht haben.

Welche Stufe konkret zusteht, ergibt sich aus der Besoldungsmitteilung, nicht aus einer allgemeinen Formel.

Die Zuordnung von Dienstgraden zu Besoldungsgruppen ist im BBesG und in der Bundesbesoldungsordnung geregelt.

Typische Beispiele: Bundespolizeimeister A 7 (mittlerer Dienst, 3.138,37 bis 3.900,87 Euro laut Rechner), Polizeikommissar A 9 (gehobener Dienst, 3.551,63 bis 4.535,33 Euro), Regierungsrat als Einstieg in den höheren Dienst A 13 (5.343,23 bis 6.806,11 Euro), Oberregierungsrat A 14, Regierungsdirektor A 15 und Leitender Regierungsdirektor A 16 (7.323,25 bis 9.229,88 Euro, jeweils run-calc-Spannen über alle 8 Stufen).

Soldaten der Bundeswehr werden nach eigenen, im Wesentlichen parallelen Besoldungsgruppen eingestuft: Mannschaftsdienstgrade typischerweise A 3 bis A 7, Leutnante ab A 9, Stabsoffiziere A 13 bis A 15.

Wer die eigene Besoldungsgruppe kennt, gibt sie direkt im Rechner ein und erhält sofort das Grundgehalt für alle acht Erfahrungsstufen – nützlich für die langfristige Einkommensplanung über die gesamte Laufbahn.

Nein. Der Rechner bildet ausschließlich die Bundesbesoldungstabelle A West ab, gültig ab dem 1. Mai 2026.

Seit der Föderalismusreform I von 2006 haben alle 16 Bundesländer eigene Besoldungskompetenzen und eigene, jährlich in eigenen Tarif- und Besoldungsrunden angepasste Tabellen – etwa für Nordrhein-Westfalen oder Bayern.

Die Unterschiede sind erheblich: Einzelne Länder zahlen in bestimmten Gruppen über Bundesniveau, andere darunter, mit Abweichungen von teils mehreren Hundert Euro monatlich in derselben Besoldungsgruppe und Stufe.

Die Auswahl des Bundeslandes im Rechner steuert ausschließlich den Kirchensteuersatz von 8 oder 9 Prozent für die Netto-Schätzung – sie schaltet nicht auf eine Landesbesoldungstabelle um.

Für die genaue Landesbesoldung ist die Tabelle des jeweiligen Landesamts für Besoldung und Versorgung maßgeblich, nicht der Bundeswert dieses Rechners.

Beamte erhalten nach einer Mindestdienstzeit von in der Regel fünf Jahren bei Eintritt in den Ruhestand eine Pension (Ruhegehalt) statt gesetzlicher Rente.

Der Ruhegehaltssatz steigt pro Dienstjahr um 1,79375 Prozent, mindestens 35 Prozent, höchstens 71,75 Prozent des letzten ruhegehaltfähigen Grundgehalts nach 40 Dienstjahren.

Für einen A 13-Beamten in Stufe 8 (Grundgehalt 6.806,11 Euro, run-calc) ergibt der Höchstsatz von 71,75 Prozent nach 40 Dienstjahren rechnerisch rund 4.883 Euro Bruttopension monatlich.

Pensionen werden direkt vom Dienstherrn gezahlt, nicht aus einem kapitalgedeckten Fonds wie eine private Rentenversicherung; Pensionäre zahlen wie aktive Beamte keine gesetzliche Rentenversicherung, unterliegen aber der vollen Lohnsteuerpflicht.

Das Versorgungsrecht unterscheidet außerdem zwischen regulärem Ruhegehalt und erhöhter Unfallfürsorge nach Dienstunfall – Letzteres bildet der Besoldungsrechner nicht ab.

Der Besoldungsrechner schätzt das Netto für Beamte anders als ein gewöhnlicher Brutto-Netto-Rechner für Arbeitnehmer, weil Beamte keine Beiträge zur gesetzlichen Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen.

Während bei Tarifbeschäftigten rund 21 Prozent des Bruttos als Sozialversicherungsbeiträge abgehen, zieht der Rechner bei Beamten ausschließlich Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls Kirchensteuer ab.

Am Beispiel A 13 Stufe 4: Bei 6.106,15 Euro brutto in Steuerklasse I ergeben sich 1.592,25 Euro Lohnsteuer, 0 Euro Soli (Jahreslohnsteuer unter der Freigrenze von 20.350 Euro) und ein geschätztes Netto von 4.513,90 Euro (alle Werte run-calc).

Nicht enthalten ist der Eigenanteil zur privaten Krankenversicherung, den Beamte neben der Beihilfe selbst tragen und der je nach Tarif, Alter und Selbstbehalt typischerweise zwischen 250 und 450 Euro monatlich liegt – diesen Betrag musst du vom ausgewiesenen Netto separat abziehen, um das tatsächlich verfügbare Einkommen zu ermitteln.

Bei der Bundesbesoldung gibt es seit 2009 keine gesonderte jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) mehr – der frühere Betrag wurde in mehreren Schritten in die laufenden Grundgehaltssätze der Besoldungstabelle eingearbeitet.

Die im Rechner ausgewiesenen Monatsbeträge, etwa 6.106,15 Euro für A 13 Stufe 4 (run-calc), enthalten diesen Anteil deshalb bereits und werden nicht durch eine zusätzliche Dezember-Zahlung ergänzt.

Das unterscheidet Bundesbeamte von tarifbeschäftigten Kolleginnen und Kollegen im TVöD, die weiterhin eine separate Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD erhalten.

Einzelne Bundesländer handhaben das unterschiedlich: Manche Landesbesoldungsgesetze sehen weiterhin eine eigene Sonderzahlung für Landesbeamte vor, andere haben sie wie der Bund vollständig in die Tabelle integriert.

Welche Regelung gilt, richtet sich nach dem jeweiligen Landesbesoldungsgesetz und ist beim zuständigen Landesamt für Besoldung und Versorgung zu erfragen – der Besoldungsrechner bildet nur die Bundesregelung ohne separate Sonderzahlung ab.