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bAV-Auszahlung Steuer-Rechner: Betriebsrente Netto berechnen

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Krankenversicherung im Ruhestand
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Kurzantwort

bAV-Auszahlung Steuer-Rechner: Betriebsrente oder Kapitalauszahlung eingeben – Einkommensteuer, Kranken- und Pflegeversicherungsbeitrag und Nettobetrag sofort berechnen.

bAV-Auszahlung berechnen: Kapitalleistung oder monatliche Betriebsrente eingeben

Kilian AchatzFachredaktion Finanzen
Geprüft: Review-Team Rechner-Portal (Okt. 2026)Veröffentlicht: Stand:

Rechenbasis

Annahmen und Grenzen

Was der Rechner voraussetzt und wo seine Aussage endet.

7 Annahmen und 7 Grenzen

Annahmen

  • ESt-Grundtarif 2026 (Einzelveranlagung, § 32a EStG); Leistungen aus Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds werden nachgelagert voll besteuert (§ 22 Nr. 5 Satz 1 EStG).
  • Direktzusage und Unterstützungskasse: Versorgungsbezug nach § 19 EStG mit Versorgungsbeginn 2026 nach Vollendung des 63. Lebensjahres; steuerfrei bleiben 12,8 % der Leistung, höchstens 960 €, plus Zuschlag von 288 € (§ 19 Abs. 2 EStG); bei Kapital wird danach die Fünftelregelung angewendet (§ 34 EStG).
  • Direktversicherung mit vor 2005 pauschal versteuerten Beiträgen (§ 40b EStG a. F.): Die ganze Leistung beruht auf diesen Beiträgen. Die Rente wird mit dem Ertragsanteil nach dem Alter bei Rentenbeginn besteuert (§ 22 Nr. 5 Satz 2 Buchst. a EStG), die Kapitalleistung bleibt steuerfrei, weil der Vertrag die Voraussetzungen von § 20 Abs. 1 Nr. 6 EStG a. F. erfüllt (u. a. mindestens zwölf Jahre Laufzeit, § 52 Abs. 28 Satz 5 EStG).
  • Die bAV ist dein einziger Versorgungsbezug, Arbeitseinkommen hast du nicht: Bis 197,75 € im Monat fallen keine Kranken- und Pflegebeiträge an (Freigrenze § 226 Abs. 2 Satz 1 SGB V, für die PV über § 57 Abs. 1 SGB XI). Darüber zahlst du in der KVdR 14,6 % (§ 241 SGB V) plus Zusatzbeitrag auf den Betrag oberhalb von 197,75 € (Freibetrag § 226 Abs. 2 Satz 2 SGB V); voreingestellt ist der durchschnittliche Zusatzbeitrag 2026 von 2,9 %.
  • Kapitalleistung: 1/120-Regel (§ 229 Abs. 1 Satz 3 SGB V), die Beitragspflicht verteilt sich über 120 Monate; die Freigrenze gilt für den monatlichen 1/120-Anteil.
  • PV: Beitragssatz 3,6 % auf den vollen Betrag oberhalb der Freigrenze (kinderlos 4,2 %, ab dem zweiten Kind unter 25 Jahren 0,25 Prozentpunkte weniger je Kind); den Beitrag trägst du als Rentner allein (§ 59 Abs. 1 SGB XI i. V. m. § 250 Abs. 1 Nr. 1 SGB V).
  • Privat Krankenversicherte zahlen auf die Betriebsrente keine Kranken- und Pflegebeiträge.

Grenzen

  • Keine Berücksichtigung von Werbungskosten, Sonderausgaben (auch nicht der gezahlten Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge), Pauschbeträgen oder außergewöhnlichen Belastungen; die tatsächliche Steuer kann deshalb niedriger ausfallen.
  • Die Kirchensteuer wird nicht berechnet.
  • Bei Direktzusage und Unterstützungskasse gilt der Versorgungsfreibetrag für Versorgungsbeginn 2026; bei früherem Versorgungsbeginn sind Freibetrag und Zuschlag höher, vor Vollendung des 63. Lebensjahres (bei Schwerbehinderung des 60.) entfallen sie. Der Werbungskosten-Pauschbetrag von 102 € ist nicht berücksichtigt.
  • Die Fünftelregelung setzt eine Auszahlung in einer Summe in einem Kalenderjahr voraus; Teilauszahlungen über mehrere Jahre sind nicht abgebildet.
  • Bei Altverträgen vor 2005 rechnet der Rechner so, als beruhe die ganze Direktversicherung auf pauschal versteuerten Beiträgen; Verträge mit späteren steuerfreien Beiträgen (§ 3 Nr. 63 EStG) teilt der Versorgungsträger auf, Pensionskassen-Altverträge sind nicht gesondert abgebildet.
  • Splitting-Tarif (Zusammenveranlagung) wird nicht berechnet.
  • Der Rechner bildet Pflichtversicherte in der Krankenversicherung der Rentner und privat Versicherte ab; freiwillig gesetzlich Versicherte werden anders verbeitragt. Weitere Versorgungsbezüge oder Arbeitseinkommen zählen bei der Freigrenze von 197,75 € mit und sind nicht berücksichtigt.

Stand der Prüfung: ESt-Tarif 2026 (§ 32a EStG), Versorgungsfreibetrag 2026 (§ 19 Abs. 2 EStG), SV-Rechengrößen 2026, Freigrenze und Freibetrag § 226 Abs. 2 SGB V, Stand 21.10.2026.

Überblick

Wie wird die betriebliche Altersvorsorge bei Auszahlung besteuert?

Starte mit der kurzen Einordnung, bevor du Eingaben und Ergebnis interpretierst.

Wie viel bleibt netto von der Betriebsrente oder der bAV-Kapitalauszahlung? Der bAV-Auszahlungs-Steuerrechner beantwortet diese Frage für beide Leistungsformen: laufende Betriebsrente und einmalige Kapitalauszahlung.

Er berechnet Einkommensteuer, Solidaritätszuschlag, Krankenversicherungsbeitrag der Rentner (KVdR) und Pflegeversicherung auf bAV-Leistungen nach Paragraf 22 Nr. 5 EStG (bei Direktzusage und Unterstützungskasse nach Paragraf 19 EStG).

Betriebsrenten aus der betrieblichen Altersvorsorge unterliegen der nachgelagerten Besteuerung: In der Ansparphase waren die Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei (Paragraf 3 Nr. 63 EStG), dafür wird die Auszahlung im Ruhestand voll besteuert und verbeitragt.

Bei einer Betriebsrente von 300 Euro monatlich ohne weitere Einkünfte beträgt das Netto laut Rechner 269,51 Euro — die Abzüge bestehen ausschließlich aus Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen, weil die Einkommensteuer bei diesem Betrag null ist.

Für die Kapitalauszahlung gilt: Bei Direktzusage und Unterstützungskasse kann die Fünftelregelung nach Paragraf 34 EStG angewendet werden, die die Steuerprogression mindert.

Krankenversicherungsbeiträge auf Kapitalleistungen werden nach der 1/120-Regel über zehn Jahre verteilt (Paragraf 229 Abs. 1 Satz 3 SGB V).

Im Beispiel führt eine Kapitalauszahlung von 50.000 Euro bei 15.000 Euro sonstigen Einkünften und Direktzusage zu einem Nettobetrag von 31.557,80 Euro — mit Versorgungsfreibetrag und Fünftelregelung.

Eingaben

Betriebsrente-Auszahlung berechnen: Rente oder Kapital eingeben

Hier siehst du, welche Werte erwartet werden und wie die Felder zusammenhängen.

Du gibst die Auszahlungsart (Rente oder Kapital), die Höhe der monatlichen Betriebsrente oder Kapitalleistung, den Durchführungsweg, sonstige Jahreseinkünfte im Ruhestand, die Art deiner Krankenversicherung, den GKV-Zusatzbeitrag, die Kinderzahl und die Zahl der Kinder unter 25 ein. Der Durchführungsweg bestimmt, ob die Fünftelregelung anwendbar ist: Nur bei Direktzusage und Unterstützungskasse wird die Kapitalleistung als Vergütung für mehrjährige Tätigkeit nach Paragraf 34 EStG begünstigt.

Bei Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds entfällt die Fünftelregelung, weil die Leistung als sonstige Einkünfte nach Paragraf 22 Nr. 5 EStG gilt.

Bei Direktzusage und Unterstützungskasse zieht der Rechner außerdem den Versorgungsfreibetrag von 12,8 Prozent, höchstens 960 Euro, und den Zuschlag von 288 Euro im Jahr ab (Paragraf 19 Abs. 2 EStG, Versorgungsbeginn 2026).

Für eine Direktversicherung, deren Beiträge vor 2005 pauschal nach Paragraf 40b EStG versteuert wurden, wählst du „Beiträge vor 2005 pauschal versteuert“ und gibst das Alter bei Rentenbeginn an: Die Rente zählt dann nur mit dem Ertragsanteil (17 Prozent bei 67 Jahren), die Kapitalauszahlung bleibt steuerfrei.

Die sonstigen Jahreseinkünfte umfassen alle weiteren steuerpflichtigen Einkünfte im Ruhestand, insbesondere die gesetzliche Rente mit ihrem Besteuerungsanteil.

Der GKV-Zusatzbeitrag variiert je nach Krankenkasse; der durchschnittliche Zusatzbeitragssatz 2026 beträgt laut Bekanntmachung des Bundesgesundheitsministeriums 2,9 Prozent.

Voreingestellt ist dieser Durchschnitt von 2,9 Prozent – trage den Satz deiner Krankenkasse ein. Bist du privat krankenversichert, fallen auf die Betriebsrente keine Kranken- und Pflegebeiträge an.

Die Kinderzahl beeinflusst den Pflegeversicherungsbeitrag: Kinderlose zahlen den Zuschlag von 0,6 Prozentpunkten, ab dem zweiten Kind sinkt der PV-Satz um je 0,25 Prozentpunkte bis maximal 5 Kinder unter 25.

Typische Eingabefehler: Die gesetzliche Rente bei den sonstigen Einkünften vergessen oder den Besteuerungsanteil der gesetzlichen Rente nicht berücksichtigen.

Praxisfälle

Pensionskasse, Direktversicherung und mehr: Anwendungsfälle der bAV-Auszahlung

Acht Fälle mit Eingaben und Ergebnis aus dem Rechner.

  1. 1.000 Euro Betriebsrente: 817,61 Euro netto

    „Was bleibt von 1000 Euro Betriebsrente netto übrig?“

    Eingabe
    Modus Rente, Monatsrente 1.000 €, sonstige Einkünfte 0 €, Direktversicherung, Zusatzbeitrag 2,9 %
    Ergebnis
    817,61 € netto im Monat, ESt 0 €, Abzüge 182,39 € (nur KV/PV), Abgabenquote 18,24 %.
  2. Direktzusage oder Unterstützungskasse: Auszahlung 50.000 Euro mit Fünftelregelung

    „unterstützungskasse auszahlung rechner“ / „betriebsrente versteuern einmalzahlung rechner“

    Eingabe
    Modus Kapital, Kapitalleistung 50.000 €, Direktzusage oder Unterstützungskasse, sonstige Einkünfte 15.000 €
    Ergebnis
    31.557,80 € netto, ESt 11.745 € (mit Versorgungsfreibetrag und Fünftelregelung), Abgabenquote 36,88 %.
  3. Direktversicherung auszahlen lassen ohne Fünftelregelung

    „direktversicherung auszahlung steuer“

    Eingabe
    Modus Kapital, Kapitalleistung 50.000 €, Direktversicherung, sonstige Einkünfte 15.000 €
    Ergebnis
    27.532,80 € netto, ESt 15.770 €, Abgabenquote 44,93 % — 4.025 € weniger netto als bei Direktzusage.
  4. Betriebsrente Krankenversicherung: KVdR-Freibetrag 197,75 Euro

    „betriebsrente krankenversicherung“

    Eingabe
    Modus Rente, Monatsrente 300 €, kinderlos, Zusatzbeitrag 2,9 %
    Ergebnis
    17,89 € KV-Beitrag im Monat statt 52,50 € ohne Freibetrag.
  5. Pensionskasse-Auszahlung 20.000 Euro: KV- und PV-frei, aber steuerpflichtig

    „pensionskasse auszahlung steuern rechner“

    Eingabe
    Modus Kapital, Kapitalleistung 20.000 €, Pensionskasse, 1 Kind (nicht unter 25)
    Ergebnis
    18.430 € netto, ESt 1.570 €, keine Kranken- und Pflegebeiträge (1/120-Anteil von 166,67 € unter der Freigrenze von 197,75 €).
  6. bAV steuerfrei? Erst ab 1.030 Euro Rente wird ESt fällig

    „bav steuerfrei“ / „betriebsrente steuerfrei“

    Eingabe
    Modus Rente, Monatsrente 1.029 € gegenüber 1.030 €, sonstige Einkünfte 0 €, Direktversicherung
    Ergebnis
    ESt 0 € bei 1.029 €, ab 1.030 € fallen bereits 0,08 € ESt im Monat an.
  7. Betriebsrente mit 2 Kindern: niedrigerer Pflegeversicherungssatz

    „betriebsrente abzüge rechner“

    Eingabe
    Modus Rente, Monatsrente 500 €, sonstige Einkünfte 20.000 €, 2 Kinder unter 25
    Ergebnis
    301,44 € netto, PV-Satz 3,35 % statt 4,20 % (kinderlos), PV-Beitrag 16,75 € statt 21 €.
  8. bAV-Kapitalauszahlung 100.000 Euro: hohe Kapitalleistung im Vergleich

    „bav kapitalauszahlung steuer“

    Eingabe
    Modus Kapital, Kapitalleistung 100.000 €, Direktzusage, sonstige Einkünfte 0 €
    Ergebnis
    74.907,40 € netto, ESt 7.545 €, kein Soli (Freigrenze 20.350 € ESt), Abgabenquote 25,09 %.

Berechnung

Betriebsrente versteuern: So rechnet die Formel

Verstehe den Formelweg.

Die Berechnung unterscheidet nach Auszahlungsart. Bei der Betriebsrente: Jährliche bAV = Monatsrente mal 12.

Die Einkommensteuer wird auf das Gesamteinkommen (bAV plus sonstige Einkünfte; bei Direktzusage und Unterstützungskasse nach Abzug von Versorgungsfreibetrag und Zuschlag, bei Altverträgen vor 2005 nur der Ertragsanteil) nach dem ESt-Tarif 2026 berechnet, abzüglich der ESt nur auf die sonstigen Einkünfte — die Differenz ist die auf die bAV entfallende Steuer.

Bis 197,75 Euro Monatsrente fallen weder Kranken- noch Pflegebeiträge an (Freigrenze). Darüber gilt: KVdR-Beitrag = (Monatsrente minus Freibetrag 197,75 Euro) mal (14,6 Prozent plus Zusatzbeitrag).

Bei 300 Euro Rente und 2,9 Prozent Zusatzbeitrag: (300 minus 197,75) mal 17,5 Prozent = 17,89 Euro. Pflegeversicherung: voller Beitragssatz auf die gesamte Rente, bei Kinderlosen 4,2 Prozent: 300 mal 4,2 Prozent = 12,60 Euro.

Bei der Kapitalauszahlung ohne Fünftelregelung: Die Kapitalleistung wird zum Jahreseinkommen addiert und normal besteuert.

Mit Fünftelregelung (Direktzusage/U-Kasse): ESt = 5 mal (ESt auf sonstige Einkünfte plus ein Fünftel der Kapitalleistung nach Abzug von Versorgungsfreibetrag und Zuschlag, 2026 zusammen höchstens 1.248 Euro, minus ESt auf sonstige Einkünfte); der Solidaritätszuschlag richtet sich nach dieser Steuer.

Bei Altverträgen vor 2005 ist das Kapital steuerfrei. KV auf Kapital: Nach der 1/120-Regel wird die Kapitalleistung auf 120 Monate verteilt; übersteigt der monatliche Anteil 197,75 Euro, wird auf den Teil darüber der volle KV-Satz erhoben.

PV: auf den vollen 1/120-Anteil, sobald er 197,75 Euro übersteigt.

Netto-Betriebsrente: Netto gleich Brutto minus Einkommensteuer minus Soli minus Krankenversicherung minus Pflegeversicherung. KV-Beitrag gleich (Brutto minus Freibetrag) mal KV-Satz.
Netto-Betriebsrente nach Abzug von Einkommensteuer, Soli, Kranken- und Pflegeversicherung.

Nachschlagen

Betriebsrente versteuern – Tabelle: Netto und Abzüge nach Rentenhöhe (ohne sonstige Einkünfte)

Wie viel bleibt netto von der Betriebsrente? Die Tabelle zeigt die monatlichen Abzüge für Einkommensteuer, Krankenversicherung (KVdR mit Freibetrag 197,75 €) und Pflegeversicherung bei verschiedenen Rentenhöhen — jeweils ohne sonstige Einkünfte, kinderlos, Direktversicherung, GKV-Zusatzbeitrag 2,9 Prozent (Durchschnitt 2026).

Monatliche Abzüge und Netto-Betriebsrente bei 0 € sonstigen Einkünften, kinderlos, Zusatzbeitrag 2,9 % (Stand 2026)
BetriebsrenteEStKV (KVdR)PVNetto
150 €0 €0 €0 €150,00 €
200 €0 €0,39 €8,40 €191,21 €
300 €0 €17,89 €12,60 €269,51 €
400 €0 €35,39 €16,80 €347,81 €
500 €0 €52,89 €21,00 €426,11 €
750 €0 €96,64 €31,50 €621,86 €
1.000 €0 €140,39 €42,00 €817,61 €
1.500 €90,25 €227,89 €63,00 €1.118,86 €
2.000 €215,58 €315,39 €84,00 €1.385,03 €

Alle Werte berechnet mit dem ESt-Tarif 2026, Freigrenze und KVdR-Freibetrag 197,75 €/Monat (§ 226 Abs. 2 SGB V; bis 197,75 € auch keine PV, § 57 Abs. 1 SGB XI), allgemeiner KV-Beitragssatz 14,6 % plus 2,9 % Zusatzbeitrag, PV-Beitragssatz 4,2 % (kinderlos inkl. Zuschlag 0,6 %). Ohne sonstige Einkünfte. ESt fällt erst ab einer Betriebsrente von ca. 1.030 €/Monat an (Grundfreibetrag 12.348 €, Stand 2026). Individuelle Ergebnisse mit dem Rechner oben berechnen. Stand 2026.

bAV-Kapitalauszahlung Netto-Tabelle nach Kapitalhöhe (Direktzusage mit Versorgungsfreibetrag und Fünftelregelung)

Wie viel bleibt netto von einer bAV-Kapitalauszahlung? Die Tabelle zeigt die Abzüge für Einkommensteuer (mit Versorgungsfreibetrag nach § 19 Abs. 2 EStG und Fünftelregelung nach § 34 EStG, gültig bei Direktzusage und Unterstützungskasse), Krankenversicherung und Pflegeversicherung nach der 1/120-Regel (§ 229 Abs. 1 Satz 3 SGB V) — jeweils ohne sonstige Einkünfte, kinderlos, GKV-Zusatzbeitrag 2,9 Prozent.

Abzüge und Netto-Kapitalauszahlung bei 0 € sonstigen Einkünften, Direktzusage mit Versorgungsfreibetrag und Fünftelregelung, kinderlos, Zusatzbeitrag 2,9 % (Stand 2026)
KapitalleistungEStKV gesamtPV gesamtNetto
10.000 €0 €0 €0 €10.000 €
20.000 €0 €0 €0 €20.000 €
30.000 €0 €1.096,80 €1.260 €27.643,20 €
50.000 €0 €4.597,20 €2.100 €43.302,80 €
75.000 €1.945 €8.972,40 €3.150 €60.932,60 €
100.000 €7.545 €13.347,60 €4.200 €74.907,40 €

Alle Werte berechnet mit dem ESt-Tarif 2026, Versorgungsfreibetrag mit Zuschlag 1.248 € (§ 19 Abs. 2 EStG, Versorgungsbeginn 2026), Fünftelregelung (§ 34 EStG, nur Direktzusage/Unterstützungskasse), 1/120-Regel mit Freigrenze und KVdR-Freibetrag 197,75 €/Monat (§ 226 Abs. 2 SGB V; bis 23.730 € Kapital keine KV und PV), KV-Satz 14,6 % plus 2,9 % Zusatzbeitrag, PV-Satz 4,2 % (kinderlos). Ohne sonstige Einkünfte. Bis 50.000 € Kapital bleibt die Einkommensteuer bei 0 €, weil ein Fünftel des Betrags nach Versorgungsfreibetrag unter dem Grundfreibetrag von 12.348 € bleibt; rechnerisch fällt sie ab rund 63.000 € an (5 × 12.348 € plus 1.248 €), in dieser Tabelle erstmals bei 75.000 €. Der Solidaritätszuschlag fällt nicht an (Freigrenze 20.350 € Einkommensteuer, § 3 Abs. 3 SolzG). Ohne Fünftelregelung (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds) fällt die ESt höher aus. Stand 2026.

Ausblick

Was ändert sich 2027 bei Grundfreibetrag und Beitragsbemessungsgrenze?

Was sich zum Jahres- oder Periodenwechsel ändert – mit Datumsstempel und Herkunft.

  • Der Grundfreibetrag soll 2027 laut Regierungsentwurf eines Einkommensteuerreformgesetzes 2027 (Kabinettsbeschluss vom 2. September 2026, Bundesrats-Drucksache 507/26) von 12.348 Euro auf 12.564 Euro pro Person steigen. Das verschiebt die Grenze, ab der eine Betriebsrente ohne weitere Einkünfte einkommensteuerpflichtig wird, von rechnerisch rund 1.029 Euro auf rund 1.047 Euro monatlich; das Gesetz ist noch nicht beschlossen und kann sich noch ändern.
  • Die Bundesregierung hat die Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 am 7. Oktober 2026 beschlossen (Bundesrats-Drucksache 576/26); der Bundesrat muss noch zustimmen. Die Bezugsgröße beträgt dann 4.130 Euro im Monat, der KVdR-Freibetrag (ein Zwanzigstel, § 226 Abs. 2 SGB V) 206,50 Euro statt 197,75 Euro.
  • Die Beitragsbemessungsgrenze der Krankenversicherung soll 2027 von 5.812,50 Euro auf 6.375 Euro im Monat steigen; die der Pflegeversicherung hängt nach geltendem Recht (§ 55 Abs. 2 SGB XI) an der Jahresarbeitsentgeltgrenze nach § 6 Abs. 7 SGB V und läge 2027 damit bei 6.075 Euro im Monat. Der Regierungsentwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (Kabinettsbeschluss vom 30. September 2026, Bundesrats-Drucksache 587/26) koppelt sie ab 1. Januar 2027 an die Krankenversicherungs-Grenze, sodass auch in der Pflegeversicherung 6.375 Euro gelten sollen; Bundestag und Bundesrat müssen noch zustimmen. Das wirkt sich nur auf hohe Kapitalleistungen aus, bei denen der monatliche 1/120-Anteil über der bisherigen Grenze liegt.
  • Bis zum Inkrafttreten rechnet dieser Rechner mit den Werten 2026.

Stand: 21.10.2026 · Quelle: Regierungsentwurf Einkommensteuerreformgesetz 2027 (Bundesrats-Drucksache 507/26) und Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2027 (Bundesrats-Drucksache 576/26) und Regierungsentwurf Pflegeneuordnungsgesetz (Bundesrats-Drucksache 587/26) – Stand 21.10.2026

Expertenmodus

Betriebsrente-Abzüge: Antworten zu Steuer, KVdR und Fünftelregelung

Spezielle Fragen geklärt. Tiefer verstehen.

Wie wird eine bAV-Auszahlung (Betriebsrente) versteuert?

Die bAV-Auszahlung wird nachgelagert mit deinem persönlichen Steuersatz besteuert.

Bei Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds zählt sie nach Paragraf 22 Nr. 5 EStG voll als sonstige Einkünfte, bei Direktzusage und Unterstützungskasse als Versorgungsbezug nach Paragraf 19 EStG, von dem 2026 höchstens 1.248 Euro im Jahr als Versorgungsfreibetrag mit Zuschlag steuerfrei bleiben.

Grund: Die Beiträge waren in der Ansparphase nach Paragraf 3 Nr. 63 EStG steuerfrei.

Entscheidend ist dein gesamtes Einkommen: 300 Euro Betriebsrente ohne weitere Einkünfte bleiben laut Rechner einkommensteuerfrei, mit 20.000 Euro sonstigen Einkünften fallen darauf 76,08 Euro Einkommensteuer im Monat an.

Was bleibt von 1.000 Euro Betriebsrente netto übrig?

Von 1.000 Euro Betriebsrente ohne weitere Einkünfte bleiben laut Rechner 817,61 Euro netto. Einkommensteuer fällt nicht an, weil 12.000 Euro im Jahr unter dem Grundfreibetrag von 12.348 Euro (Stand 2026) liegen.

Die Abzüge von 182,39 Euro sind reine Sozialversicherung: 140,39 Euro Krankenversicherung auf den Betrag über dem Freibetrag von 197,75 Euro und 42 Euro Pflegeversicherung auf die volle Rente, gerechnet kinderlos mit dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag von 2,9 Prozent.

Die Abgabenquote liegt bei 18,24 Prozent. Bekommst du zusätzlich eine gesetzliche Rente, kommt Einkommensteuer hinzu und das Netto sinkt.

Ist die bAV-Auszahlung steuerfrei – auch bei einer Direktversicherung vor 2005?

Nein, die Auszahlung ist grundsätzlich steuerpflichtig. Ohne weitere Einkünfte bleibt eine Betriebsrente aus einer Direktversicherung laut Rechner bis 1.029 Euro im Monat einkommensteuerfrei (Grundfreibetrag 12.348 Euro, Stand 2026).

Ausnahme Altvertrag: Wurden die Beiträge vor 2005 pauschal nach Paragraf 40b EStG versteuert, ist eine Kapitalzahlung nach altem Recht bei mindestens zwölf Jahren Laufzeit steuerfrei, eine lebenslange Rente zählt nur mit dem Ertragsanteil (Paragraf 22 Nr. 5 Satz 2 EStG), mit 67 Jahren 17 Prozent.

Wähle dafür „Beiträge vor 2005 pauschal versteuert“: 500 Euro Rente ab 67 mit 20.000 Euro sonstigen Einkünften kosten dann 21,17 statt 128,92 Euro Steuer im Monat. Kranken- und Pflegeversicherung fallen trotzdem an.

KVdR-Freibetrag Betriebsrente 2026: Wie hoch ist er?

Der Freibetrag beträgt 2026 monatlich 197,75 Euro, ein Zwanzigstel der Bezugsgröße von 3.955 Euro (Paragraf 226 Abs. 2 SGB V). Bis zu diesem Betrag ist die Betriebsrente ganz beitragsfrei, auch in der Pflegeversicherung.

Liegt sie darüber, kostet nur der Teil oberhalb von 197,75 Euro Krankenversicherung, und zwar 14,6 Prozent plus Zusatzbeitrag: Bei 300 Euro und 2,9 Prozent sind das laut Rechner 17,89 Euro statt 52,50 Euro ohne Freibetrag.

Der Freibetrag gilt einmal für die Summe aller Betriebsrenten (Paragraf 229 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB V). Die Pflegeversicherung fällt dagegen auf die volle Betriebsrente an.

Was ist die 1/120-Regel bei der bAV-Kapitalauszahlung?

Die 1/120-Regel (Paragraf 229 Abs. 1 Satz 3 SGB V) verteilt die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung auf eine Kapitalleistung über 120 Monate, also zehn Jahre.

Monatlich zählt ein 120stel als Versorgungsbezug, bei 50.000 Euro sind das 416,67 Euro.

Davon zieht der Rechner den Freibetrag von 197,75 Euro ab und rechnet mit 17,5 Prozent (14,6 plus 2,9 Prozent Zusatzbeitrag): 38,31 Euro im Monat, zusammen 4.597,20 Euro.

Die Pflegeversicherung läuft auf die vollen 416,67 Euro: 17,50 Euro im Monat, zusammen 2.100 Euro. Bis 23.730 Euro Kapital bleibt der Anteil unter der Freigrenze, dann fallen keine Beiträge an.

Fünftelregelung bAV: Gilt sie bei Pensionskasse, Direktversicherung und Unterstützungskasse?

Die Fünftelregelung nach Paragraf 34 EStG gilt für Kapitalleistungen aus Direktzusage und Unterstützungskasse, weil sie dort als Vergütung für mehrjährige Tätigkeit zählen.

Bei Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds greift sie in der Regel nicht: Ist die Kapitalzahlung im Vertrag vorgesehen oder frei wählbar, fehlt die Außerordentlichkeit (BMF-Schreiben vom 12.08.2021, Rn.

149; Bundesfinanzhof, Urteil vom 30.10.2025, X R 25/23). Die Regel besteuert so, als käme nur ein Fünftel hinzu, und verfünffacht die Mehrsteuer.

Bei 50.000 Euro Kapital und 15.000 Euro sonstigen Einkünften zeigt der Rechner 11.745 Euro Einkommensteuer für die Direktzusage und 15.770 Euro für die Direktversicherung.

Betriebsrente als Einmalzahlung oder Rente: Was ist besser?

Das hängt vom Durchführungsweg und deinen sonstigen Einkünften ab. Die laufende Rente verteilt die Steuer über die ganze Bezugsdauer; 300 Euro im Monat ohne weitere Einkünfte bleiben laut Rechner einkommensteuerfrei.

Die Einmalzahlung ballt das Einkommen in einem Jahr und hebt den Steuersatz, außer die Fünftelregelung bei Direktzusage oder Unterstützungskasse dämpft die Progression.

Auch bei der Sozialversicherung unterscheiden sich die Wege: Die Rente wird lebenslang mit Kranken- und Pflegeversicherung belastet, die Kapitalleistung nur 120 Monate lang nach der 1/120-Regel.

Vergleiche beide Varianten im Rechner mit deinen eigenen sonstigen Einkünften.

Wer zahlt die Krankenversicherung auf die Betriebsrente – GKV oder PKV?

Bist du in der Krankenversicherung der Rentner (KVdR) pflichtversichert, zahlst du die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung auf die Betriebsrente allein; die Zahlstelle behält sie ein und führt sie ab (Paragraf 250 Abs. 1 Nr. 1 SGB V).

Privat Versicherte zahlen auf Betriebsrente und Kapitalleistung keine Beiträge, sondern weiter ihren PKV-Beitrag. Freiwillig gesetzlich Versicherte werden nach anderen Regeln verbeitragt.

Wähle im Rechner „Privat krankenversichert“, dann setzt er Kranken- und Pflegeversicherung auf null: Von 1.000 Euro Betriebsrente ohne weitere Einkünfte bleiben so 1.000 Euro statt 817,61 Euro netto.

Betriebsrente auszahlen lassen: Geht das komplett als Einmalzahlung?

Nur wenn deine Versorgungszusage oder dein Vertrag eine Kapitalzahlung vorsieht oder dir ein Kapitalwahlrecht einräumt.

Kleine Anwartschaften darf der Arbeitgeber auch ohne deine Zustimmung abfinden, wenn die Monatsrente 1,5 Prozent der Bezugsgröße nicht übersteigt (Paragraf 3 Abs. 2 BetrAVG, 2026 rund 59 Euro).

Die Einmalzahlung ist voll steuerpflichtig: 50.000 Euro aus einer Direktversicherung ohne weitere Einkünfte kosten laut Rechner 10.548 Euro Einkommensteuer, 4.597,20 Euro Kranken- und 2.100 Euro Pflegeversicherung; netto bleiben 32.754,80 Euro, die Abgabenquote liegt bei 34,49 Prozent.

bAV-Kapitalauszahlung von 50.000 Euro: Wie viel Steuer bei Direktversicherung oder Direktzusage?

Bei 15.000 Euro sonstigen Einkünften zeigt der Rechner für 50.000 Euro aus einer Direktzusage mit Versorgungsfreibetrag und Fünftelregelung 11.745 Euro Einkommensteuer und 31.557,80 Euro netto (Abgabenquote 36,88 Prozent).

Aus einer Direktversicherung ohne Fünftelregelung sind es 15.770 Euro Steuer und 27.532,80 Euro netto (44,93 Prozent), also 4.025 Euro Unterschied allein durch den Durchführungsweg.

In beiden Fällen kommen 4.597,20 Euro Kranken- und 2.100 Euro Pflegeversicherung über zehn Jahre hinzu. Ohne sonstige Einkünfte bleibt die Einkommensteuer bei der Direktzusage bei null, die Direktversicherung kostet 10.548 Euro.

Hinweise

Betriebsrente als Einmalzahlung oder Rente: Was senkt die Steuer?

Schnelle Qualitätsprüfung für dein Ergebnis.

Der Rechner zeigt drei zentrale Stellschrauben für die Netto-Auszahlung. Erstens der Durchführungsweg bei Kapitalauszahlung: Die Fünftelregelung bei Direktzusage und Unterstützungskasse kann die Steuerlast erheblich senken.

Bei 50.000 Euro Kapital und 15.000 Euro sonstigen Einkünften beträgt die ESt mit Versorgungsfreibetrag und Fünftelregelung (Direktzusage) 11.745 Euro, ohne beides (Direktversicherung) 15.770 Euro.

Zweitens die Wahl zwischen Rente und Kapital: Eine Betriebsrente wird laufend besteuert und verbeitragt, verteilt die Last aber über die gesamte Bezugsdauer.

Die Kapitalauszahlung führt zu einer einmaligen hohen Steuerlast, profitiert aber bei Direktzusage von der Fünftelregelung und setzt das Kapital frei für eigene Anlage.

Die KV-Beiträge fallen bei der Kapitalauszahlung nach der 1/120-Regel über zehn Jahre an. Drittens die sonstigen Einkünfte: Je höher die sonstigen Einkünfte, desto höher der Grenzsteuersatz auf die bAV-Leistung.

Bei 300 Euro Betriebsrente ohne weitere Einkünfte fällt keine Einkommensteuer an, weil das Jahreseinkommen von 3.600 Euro unter dem Grundfreibetrag liegt.

Kommen 20.000 Euro sonstige Einkünfte hinzu, beträgt die monatliche ESt auf dieselbe Rente von 300 Euro bereits 76,08 Euro.

Anwendung

500 Euro Betriebsrente: Wie viel netto bleibt neben der gesetzlichen Rente?

So wird das Ergebnis in einer realen Entscheidung nutzbar.

Ausgangslage: Ein Rentner erhält ab 2026 eine Betriebsrente von 500 Euro monatlich aus einer Direktversicherung, hat 20.000 Euro sonstige Jahreseinkünfte (gesetzliche Rente, Besteuerungsanteil) und zwei Kinder unter 25.

Eingaben im Rechner: Modus Rente, Monatsrente 500 Euro, sonstige Einkünfte 20.000 Euro, Durchführungsweg Direktversicherung, Zusatzbeitrag 2,9 Prozent, Kinder 2, Kinder unter 25: 2.

Schritt 1 — Einkommensteuer: Das Gesamteinkommen beträgt 26.000 Euro jährlich (6.000 Euro bAV plus 20.000 Euro sonstige). Die auf die bAV entfallende ESt beträgt 128,92 Euro monatlich, der Soli entfällt.

Schritt 2 — KV-Beitrag: (500 minus 197,75) mal 17,5 Prozent = 52,89 Euro monatlich. Schritt 3 — PV-Beitrag: 500 mal 3,35 Prozent (mit Abschlag für 2 Kinder unter 25) = 16,75 Euro.

Schritt 4 — Netto: 500 minus 128,92 minus 52,89 minus 16,75 = 301,44 Euro monatlich, Abgabenquote 39,71 Prozent.

Vergleichsszenario: Dieselbe Person ohne sonstige Einkünfte würde auf 500 Euro Betriebsrente netto 430,36 Euro erhalten – die sonstigen Einkünfte kosten also 128,92 Euro netto pro Monat, und zwar ausschließlich durch die Einkommensteuer, die ohne weitere Einkünfte null beträgt.

Fallstricke

Direktversicherung-Auszahlung: Steuer berechnen ohne diese 6 Fehler

Typische Anfängerfehler. Sicherer anwenden.

Fehler 1: Annehmen, die Betriebsrente sei steuerfrei. Die nachgelagerte Besteuerung nach Paragraf 22 Nr.

5 EStG (bei Direktzusage und Unterstützungskasse nach Paragraf 19 EStG) bedeutet, dass die Betriebsrente voll steuerpflichtig ist, bei Direktzusage und Unterstützungskasse nach Abzug des Versorgungsfreibetrags — anders als die gesetzliche Rente, die nur mit dem Besteuerungsanteil besteuert wird.

Nur Direktversicherungen mit vor 2005 pauschal versteuerten Beiträgen zählen mit dem Ertragsanteil. Fehler 2: Die Fünftelregelung für alle Durchführungswege erwarten.

Sie gilt nur bei Direktzusage und Unterstützungskasse, weil die Kapitalleistung dort als Vergütung für mehrjährige Tätigkeit nach Paragraf 34 EStG eingestuft wird. Bei Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds greift sie nicht.

Fehler 3: Den KVdR-Freibetrag von 197,75 Euro monatlich (Paragraf 226 Abs. 2 SGB V, Stand 2026) vergessen.

Bis 197,75 Euro fallen gar keine Kranken- und Pflegebeiträge an; bei einer Rente von 200 Euro fallen KV-Beiträge nur auf 2,25 Euro an, nicht auf die vollen 200 Euro. Fehler 4: Die 1/120-Regel bei Kapitalleistungen nicht berücksichtigen.

Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge auf eine Kapitalleistung fallen nicht einmalig an, sondern werden über 120 Monate (10 Jahre) verteilt. Fehler 5: Die sonstigen Einkünfte im Ruhestand unterschätzen.

Neben der gesetzlichen Rente gehören auch private Renten, Mieteinnahmen oder Kapitalerträge dazu. Sie erhöhen den Grenzsteuersatz auf die bAV-Leistung erheblich. Fehler 6: Brutto und Netto der gesetzlichen Rente verwechseln.

Bei den sonstigen Einkünften ist der steuerpflichtige Anteil der gesetzlichen Rente einzutragen, nicht die Brutto- oder Nettorente.

Nächster Schritt

bAV-Auszahlung-Steuer-Rechner: Ergebnis einordnen und weiterrechnen

Die Kernaussage für die direkte Weiterentscheidung.

Der bAV-Auszahlungs-Steuerrechner liefert die Netto-Auszahlung einer Betriebsrente oder bAV-Kapitalleistung nach Einkommensteuer, Solidaritätszuschlag, KVdR-Beitrag mit Freigrenze und Freibetrag 197,75 Euro, Versorgungsfreibetrag und Pflegeversicherung.

Vergleiche Rente und Kapital, prüfe den Effekt des Durchführungswegs auf die Fünftelregelung und variiere die sonstigen Einkünfte, um den Einfluss auf die Abgabenquote zu sehen. Den Nettoaufwand der Ansparphase per Entgeltumwandlung zeigt der bAV-Rechner.

Die gesamte Rentenlücke berechnet der Rentenlücken-Rechner, die Nettorente der gesetzlichen Rente der Rente-Brutto-Netto-Rechner.

Rechtsgrundlagen: Paragraf 22 Nr. 5 und Paragraf 19 EStG (nachgelagerte Besteuerung), Paragraf 34 EStG (Fünftelregelung), Paragraf 226 und 229 SGB V (KVdR), Paragraf 59 SGB XI (Pflegeversicherung).

Die Ergebnisse sind Orientierungswerte auf Basis des ESt-Tarifs 2026 und ersetzen keine individuelle Steuer- oder Sozialversicherungsberatung.

Vertiefung

Betriebsrente Einmalzahlung Rechner: 7 Beispiele für Rente und Kapital

Step-by-Step Walkthroughs. Realistische Szenarien.

Praxisbeispiel

300 € Betriebsrente ohne weitere Einkünfte

Auszahlungsart
Rente
Monatliche Betriebsrente (brutto)
300 €
Sonstige Jahreseinkünfte
0 €
Durchführungsweg
Direktversicherung
GKV-Zusatzbeitrag
2,9 %
Kinder
0
Kinder unter 25
0

Ergebnis: Laut Rechner: Netto 269,51 €/Monat, ESt 0 €, Soli 0 €, KV 17,89 €, PV 12,60 €, Abzüge gesamt 30,49 €, Abgabenquote 10,16 %.

Bei einer Betriebsrente von 300 Euro ohne weitere Einkünfte fällt keine Einkommensteuer an, weil das Jahreseinkommen von 3.600 Euro unter dem Grundfreibetrag liegt. Die Abzüge bestehen ausschließlich aus KV-Beitrag (auf den Betrag über dem Freibetrag von 197,75 Euro) und PV-Beitrag (auf die volle Rente). Die Abgabenquote von 10,16 Prozent ist vergleichsweise niedrig.

Beispiel 1 · Einfach · Laut Rechner: Netto 434,11 €/Monat, ESt 0 €, Soli 0 €, KV 52,89 €, PV 13,00 €, Abzüge gesamt 65,89 €, Abgabenquote 13,18 %.

500 € Betriebsrente mit 5 Kindern unter 25

Auszahlungsart
Rente
Monatliche Betriebsrente (brutto)
500 €
Sonstige Jahreseinkünfte
0 €
Durchführungsweg
Direktversicherung

Weitere 3 Eingabewerte sind in dieser Beispielrechnung enthalten.

Beispiel 2 · Mittel · Laut Rechner: Netto 31.557,80 €, ESt 11.745 €, Soli 0 €, KV gesamt 4.597,20 €, PV gesamt 2.100 €, Abgabenquote 36,88 %, Fünftelregelung angewendet.

50.000 € Kapital, Direktzusage, 15.000 € sonstige Einkünfte

Auszahlungsart
Kapital
Kapitalleistung
50.000 €
Sonstige Jahreseinkünfte
15.000 €
Durchführungsweg
Direktzusage

Weitere 3 Eingabewerte sind in dieser Beispielrechnung enthalten.

Beispiel 3 · Komplex · Laut Rechner: Netto 301,44 €/Monat, ESt 128,92 €, Soli 0 €, KV 52,89 €, PV 16,75 €, Abgabenquote 39,71 %.

500 € Betriebsrente, 20.000 € sonstige Einkünfte, 2 Kinder

Auszahlungsart
Rente
Monatliche Betriebsrente (brutto)
500 €
Sonstige Jahreseinkünfte
20.000 €
Durchführungsweg
Direktversicherung

Weitere 3 Eingabewerte sind in dieser Beispielrechnung enthalten.

Beispiel 4 · Komplex · Laut Rechner: Netto 817,61 €/Monat, ESt 0 €, Soli 0 €, KV 140,39 €, PV 42 €, Abzüge gesamt 182,39 €, Abgabenquote 18,24 %.

1.000 € Betriebsrente ohne weitere Einkünfte

Auszahlungsart
Rente
Monatliche Betriebsrente (brutto)
1.000 €
Sonstige Jahreseinkünfte
0 €
Durchführungsweg
Direktversicherung

Weitere 3 Eingabewerte sind in dieser Beispielrechnung enthalten.

Beispiel 5 · Komplex · Laut Rechner: Netto 27.532,80 €, ESt 15.770 €, Soli 0 €, KV gesamt 4.597,20 €, PV gesamt 2.100 €, Abgabenquote 44,93 %, Fünftelregelung nicht anwendbar.

50.000 € Kapital, Direktversicherung (ohne Fünftelregelung), 15.000 € sonstige Einkünfte

Auszahlungsart
Kapital
Kapitalleistung
50.000 €
Sonstige Jahreseinkünfte
15.000 €
Durchführungsweg
Direktversicherung

Weitere 3 Eingabewerte sind in dieser Beispielrechnung enthalten.

Beispiel 6 · Komplex · Laut Rechner: Netto 18.430 €, ESt 1.570 €, Soli 0 €, KV gesamt 0 €, PV gesamt 0 €, Abgabenquote 7,85 %, Fünftelregelung nicht anwendbar.

20.000 € Kapital, Pensionskasse, 1 Kind (nicht unter 25)

Auszahlungsart
Kapital
Kapitalleistung
20.000 €
Sonstige Jahreseinkünfte
0 €
Durchführungsweg
Pensionskasse

Weitere 3 Eingabewerte sind in dieser Beispielrechnung enthalten.

Weiterführende Rechner und Themen

Alle Anschlussrechner und Vertiefungen in einem klaren Modul, damit du direkt zur nächsten sinnvollen Berechnung springen kannst.

AbfindungsrechnerAbfindung nach der Fünftelregelung (§ 34 EStG) versteuern: Steuer mit und ohne Fünftelregelung, Ersparnis und Netto-Abfindung 2026 berechnen – Einzel oder Splitting.RenteneintrittsrechnerRenteneintrittsalter nach Geburtsjahr berechnen: Regelaltersgrenze (SGB VI § 235), Jahr des Rentenbeginns, abschlagsfreie Rente nach 45 Jahren und Abschlag bei frühem Beginn.Riester-kündigen-RechnerRiester-Rente kündigen: Rückkaufswert, Zulagen und Steuervorteile eingeben – Rückforderung, Steuer auf den Ertrag und Netto sofort berechnen, mit Ruhendstellen als Vergleich.Zinseszins-RechnerZinseszins für Einmalanlage und Sparplan mit Raten berechnen – mit Jahrestabelle, Liniendiagramm und Aufschlüsselung Einzahlungen vs. Zinsen. Kostenlos für 2026.Brutto-NettoBruttogehalt in Nettogehalt umrechnen: Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer und Sozialversicherung 2026KreditMonatliche Rate, Gesamtkosten und Zinskosten für Ratenkredite berechnenMehrwertsteuerrechnerNetto-Brutto-Umrechnung mit 19 %, 7 % oder individuellem Steuersatz.Einkommensteuer-Rechner 2026Einkommensteuer 2026 mit Progression, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und Grenzsteuersatz aus Jahresdaten belastbar vorausberechnen.Elterngeld-RechnerGeschätztes Basiselterngeld aus dem durchschnittlichen Nettoeinkommen vor der Geburt berechnen – mit Mindest- und Höchstbeträgen.KGV-RechnerKGV einer Aktie aus Aktienkurs und Gewinn pro Aktie berechnen, im Branchenkontext einordnen und mit Index sowie weiteren Aktien vergleichen.Rebalancing-RechnerPortfolio-Rebalancing planen: Abweichungen von der Zielallokation erkennen, notwendige Käufe und Verkäufe mit minimalem Handelsaufwand berechnen oder das Portfolio allein über eine monatliche Sparrate schrittweise zurück zur Zielallokation führen.Sparplan-RechnerETF-Sparplan berechnen, Sparplan vs. Einmalanlage vergleichen und inflationsbereinigtes Vermögen ermitteln. Mit Jahrestabelle und Grafiken.StundenlohnrechnerStundenlohn, Monatsgehalt und Jahresgehalt gegenseitig umrechnen – inklusive Mindestlohn-Vergleich und optionaler Urlaubsberücksichtigung.LohnerhöhungVergleich Gehalt vor und nach Lohnerhöhung: Netto-Mehrwert, Steuern und Sozialversicherung aufgeschlüsseltSteuerklassenwechsel-VergleichVergleicht das Nettogehalt bei verschiedenen Steuerklassenkombinationen für Ehepaare bzw. eingetragene Lebenspartner – zeigt, ob sich ein Wechsel lohnt.

Weiternutzung

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  • Wasserfall-Diagramm zeigt die schrittweisen Abzüge von 300 Euro monatlicher Betriebsrente: minus 17,89 Euro Krankenversicherung (KVdR, Zusatzbeitrag 2,9 Prozent) und minus 12,60 Euro Pflegeversicherung (kinderlos) ergeben 269,51 Euro Netto-Betriebsrente.

    Abzüge von 300 € Betriebsrente (monatlich)

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           alt="Wasserfall-Diagramm zeigt die schrittweisen Abzüge von 300 Euro monatlicher Betriebsrente: minus 17,89 Euro Krankenversicherung (KVdR, Zusatzbeitrag 2,9 Prozent) und minus 12,60 Euro Pflegeversicherung (kinderlos) ergeben 269,51 Euro Netto-Betriebsrente."
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    <p>Quelle: <a href="https://rechner-portal.de/finanzen/altersvorsorge/betriebliche-altersvorsorge-auszahlung-steuer-rechner">Abzüge von 300 € Betriebsrente (monatlich) auf Rechner-Portal</a></p>

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    Quelle: Rechner-Portal (rechner-portal.de) — https://rechner-portal.de/finanzen/altersvorsorge/betriebliche-altersvorsorge-auszahlung-steuer-rechner
  • Tabelle der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge mit Angabe, ob die Fünftelregelung (Paragraph 34 EStG) bei Kapitalabfindung anwendbar ist: Direktversicherung nein, Pensionskasse nein, Pensionsfonds nein, Direktzusage ja, Unterstützungskasse ja.

    bAV-Durchführungswege und Fünftelregelung

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           alt="Tabelle der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge mit Angabe, ob die Fünftelregelung (Paragraph 34 EStG) bei Kapitalabfindung anwendbar ist: Direktversicherung nein, Pensionskasse nein, Pensionsfonds nein, Direktzusage ja, Unterstützungskasse ja."
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    <p>Quelle: <a href="https://rechner-portal.de/finanzen/altersvorsorge/betriebliche-altersvorsorge-auszahlung-steuer-rechner">bAV-Durchführungswege und Fünftelregelung auf Rechner-Portal</a></p>

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    Quelle: Rechner-Portal (rechner-portal.de) — https://rechner-portal.de/finanzen/altersvorsorge/betriebliche-altersvorsorge-auszahlung-steuer-rechner
  • Netto-Betriebsrente: Netto gleich Brutto minus Einkommensteuer minus Soli minus Krankenversicherung minus Pflegeversicherung. KV-Beitrag gleich (Brutto minus Freibetrag) mal KV-Satz.

    Formel: Netto-Betriebsrente nach Abzügen

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           alt="Netto-Betriebsrente: Netto gleich Brutto minus Einkommensteuer minus Soli minus Krankenversicherung minus Pflegeversicherung. KV-Beitrag gleich (Brutto minus Freibetrag) mal KV-Satz."
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    </a>
    <p>Quelle: <a href="https://rechner-portal.de/finanzen/altersvorsorge/betriebliche-altersvorsorge-auszahlung-steuer-rechner">Formel: Netto-Betriebsrente nach Abzügen auf Rechner-Portal</a></p>

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Quellen, Transparenz und Haftung

Haftungsausschluss

Die Ergebnisse dieses Rechners sind Orientierungswerte und ersetzen keine professionelle Beratung. Für verbindliche Entscheidungen – insbesondere in finanziellen, gesundheitlichen oder rechtlichen Angelegenheiten – empfehlen wir die Einholung fachkundiger Beratung. Aktuelle Vertrags-, Produkt- und Regulierungsdaten können von den Rechenwerten abweichen.

Rechnerspezifische Grenzen: Dieser Rechner dient der Orientierung und ersetzt keine steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Beratung. Die tatsächlichen Abzüge hängen von der persönlichen Steuersituation ab. Stand: Einkommensteuertarif und Sozialversicherungswerte 2026.

Quelle: EStG 2026, SGB V/XI, SV-Rechengrößenverordnung 2026

Stand: 2026-10-21

Externe Fachquellen
10 weitere Quellen anzeigen
Qualitätsnachweise
Verantwortlich
Kilian Achatz
Herausgeber
Rechner-Portal
Letzte fachliche Prüfung
21. Oktober 2026
Fachbereich
Finanzen / Altersvorsorge
Formeln basieren auf
Einkommensteuer-Grundtarif 2026 (§ 32a EStG), Versorgungsfreibetrag (§ 19 Abs. 2 EStG), Ertragsanteil für Altverträge (§ 22 Nr. 5 Satz 2 EStG), Fünftelregelung (§ 34 EStG), Solidaritätszuschlag (§§ 3, 4 SolzG), KVdR (§§ 226, 229, 241 SGB V), PV (§§ 55, 57, 59 SGB XI).
Änderungsprotokoll
  • 2026-04-19 – v4.0.0 – Feature

    Phase-4-Rollout: HowTo-Schema, Mobile-Optimierung und aktualisierte Qualitätsstandards integriert.

    Impact: minor

Zitation & Richtlinien

APA-Format

Rechner-Portal (2026). bAV-Auszahlung Steuer-Rechner. Abgerufen von https://rechner-portal.de/finanzen/altersvorsorge/betriebliche-altersvorsorge-auszahlung-steuer-rechner

Harvard-Format

Rechner-Portal, 2026. bAV-Auszahlung Steuer-Rechner. Available at: https://rechner-portal.de/finanzen/altersvorsorge/betriebliche-altersvorsorge-auszahlung-steuer-rechner

Werbestatus

Mögliche Werbung hat keinen Einfluss auf Rechenweg, Ergebnis oder Priorisierung dieses Rechners.